玲珑轮胎：山东玲珑轮胎股份有限公司2021年社会责任报告.PDF

1、?11660 新能源应用60 水资源应用验证声明看似寻常最奇崛，诚如容易却艰辛。2021年是极具挑战的一年。疫情加剧与百年变局叠加共振，疫情使世界经济发展受挫、复苏乏力，经济发展模式亟待转变。2021年，一方面是原材料价格持续攀升、海运费价格暴涨一箱难求、电费等能源费用大涨带来的成本持续走高和出口受阻，而另一方面则是限电限产、全球“芯”荒乘用车减产、国五国六标准切换商用车下半年大幅下滑、国际贸易壁垒等带来的产销困难和需求疲软。察势者明，趋势者智。世界全球化、多极化趋势不可逆，为顺应扩大内需、发展内循环的发展方向，2021年玲珑轮胎将发展战略升级为“7+5”，通过建设七个国内生产基地，五个海外生

2、产基地，优化全球产业布局，提高供应链的安全性与稳定性。流水不争先，争滔滔不绝，加快“走出去”步伐，审时度势的战略升级方为去市场同质化、逐发展可持续的硬道理。值此十四五开局之际，我国稳步推进“3060”双碳目标，力争于2030年前实现碳排放达峰、2060年前实现碳中和。紧跟国家政策，玲珑轮胎从目标定位、组织架构、产业发展等进行了全方位、宽领域、多角度的积极响应和调整。不仅成立了碳达峰、碳中和工作推进领导小组，还悉心研究制定碳达峰、碳中和目标规划与行动方案，积极拓展五新板块，着力于研究新材料、新装备、新能源、新技术、新工艺，为实现动能转换、产业升级、绿色低碳发展赋能发力。国家“十四五”规划和203

3、5年远景目标纲要提出“加快数字化发展，建设数字中国”，发展数字经济是加速产业升级、实现低碳绿色发展的战略选择。玲珑轮胎以研发管理PLM/TDM、供应链管理ERP/SRM/WMS、智能工厂MES/SCM、销售/售后/服务系统CRM/EDI、财务系统SAP、组织保障、管理支持BPM/BI七大系统为框架支撑，建立系统化、全面化、专业化、精准化的智能数字系统体系，从各环节对产品全生命周期负责，实现设备、物料、人、程序之间的深度交互，全面推进自动化，无人化，数字化，智能化工厂建设。目前重点打造湖北工厂、吉林工厂、欧洲工厂，致力于发展其为改革智造先驱基地，成为高端智能制造和绿色供应链系统的标杆，为实现绿色

4、低碳发展提供坚实保障。为实现玲珑产品绿色、环保、低碳的目标，我们积极拓展开发材料的可能性，着力于生物基材料、环境友好材料、可循环可降解材料等低污染、低消耗、高质量材料研究，于是有了蒲公英橡胶、石墨烯轮胎和3 D 打印材料一系列创新成果，助力“双碳”目标达成。2021年10月16日，玲珑轮胎和克林泰尔签订战略合作协议，在荆门、长春等工厂规划轮胎翻新产能，实现将废旧轮胎中的炭黑循环利用，加大废旧轮胎资源的循环使用，实现轮胎价值最大化，提供轮胎全生命周期服务，为实现低碳发展聚力赋能。全球十大车企，七家选玲珑轮胎。玲珑轮胎在全球深入人心，其产品大多数已通过世界重要国家和经济体认证，产品行销全球173个

5、国家，为全球十大车企中的七家提供配套服务。玲珑轮胎起步早、走得快、走得稳，在性能各方面不输国外品牌的前提下，更是立足于2020年提出的“新零售”战略，主推产品聚焦第六代L6“五新一高”产品，配合2021年推出的“新零售2.0”系统和“玲珑养车驿站”小程序，通过“产品+服务+价值”的理念，为经销商和店铺赋能，不断提升获信、获客、获金的能力，以更好地适应新的竞争环境，实现营销模式的绿色可持续发展。为保证合理运营、规范治理，公司狠抓规范制度和公司运行合规工作，严格按照相关规章制度召开股东大会，及时、准确、真实地披露上市公司信息。为此，2021年公司调整组织架构，成立法规部，专门负责公司合规管理制度的

6、搭建和管理。公司历年在上海证券交易所的信息披露评价中获得了“良好”及以上的评价，并连续2年获评信息披露A级。我们在公司运营和治理方面一直秉持“合理方能长远，规范才能持久”的理念，稳重踏实、理性务实地走好可持续发展之路。千秋基业，人才为本。人才是国家和企业发展的第一资源，是实现创新发展、绿色低碳发展、高质量发展的第一动力。玲珑轮胎重视人才的引进、培养和保留，通过人才引进措施、合理的薪酬制度、完善的培训体系为员工提供了良好的职业发展平台。积极推行人性化管理，通过打造健康安全的工作环境为员工提供基本工作，每年通过多次安全培训和定期职业病危害因素监测和员工定期体检为员工的安全和健康保驾护航。此外，通过