鲁泰Ａ：2023年社会责任报告.PDF

1、2023可持续发展报告关于本报告报告主体本次报告主体为“鲁泰纺织股份有限公司”，正文中如无特别说明，以“我们”、“公司”、“鲁泰”、“鲁泰公司”、“鲁泰纺织”为其简称。报告边界本报告时间跨度以2023年1月1日至2023年12月31日为主，为保持信息的连续性和可比性，部分内容超出上述时间边界。所涉及信息来源于公司内部数据、下属公司报送的资料以及公开资料。除特别说明外，本报告均以人民币为金额单位。参照标准本报告按照中国纺织服装企业社会责任管理体系（CSC9000T）、社会责任管理体系（SA8000）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准核心方案编写，同时参考了联合国 2030 年可持续发

2、展议程（A/RES/70/1）。免责声明本报告以中、英文两种版本发布，如有歧义以中文版为准。本报告包括前瞻性陈述，指除历史事实陈述外，公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响，未来的实际结果或发展趋势可能会与这些前瞻性陈述出现重大差异。公司于 2024 年 4 月 12 日前作出本报告中的前瞻性陈述，除非监管机构另有要求，公司并无义务或责任对前瞻性陈述进行更新。01目录董事长致辞关键绩效报告GRI 指标披露索引读者反馈关于我们业务经营情况发展历程可持续发展战略与管理战略与实施 体系认证与行业组织参与利益相关方参与060812131504737680公

3、司治理/打造卓越公司治理员工权益/共建和谐职场环境环境保护/深化绿色低碳发展生产运营/负责任的生产运营产品服务/打造一流产品服务社区参与/争当优秀企业公民商业愿景治理结构合规管理商业道德创新发展健康与安全尊重与平等培训与发展福利与关怀应对气候变化能源管理水资源管理大气污染物管理废弃物管理安全生产管理消防安全管理化学品管理供应链管理产品创新品质控制客户服务与维护支持教育事业公益慈善行动18192223234041444764656667673033343756586070720203鲁泰纺织股份有限公司04公司治理关于我们董事长致辞生产运营员工权益产品服务环境保护社区参与绩效报告战略与管理202

4、3 年可持续发展报告05董事长致辞亲爱的朋友们，欢迎阅读本报告，我代表鲁泰纺织董事会对您长期以来对公司的关心和支持表示衷心的感谢！2023年是鲁泰集团新三十年第二个五年的开局之年。过去一年是极不平凡的一年，也是拼搏奋斗的一年。面对更加复杂严峻的外部环境，全体鲁泰人勠力同心、顽强拼搏、踔厉奋发、勇毅前行，我们顶住了外部压力、克服了内部困难，在爬坡过坎中勇毅前行，在攻坚克难中不懈奋进，经受住了严峻考验，员工队伍保持稳定，各项工作平稳发展，新三十年第二个五年实现了平稳开局。在整体外部环境不景气的情况下，公司发展依然健康、稳定，凸显出了可持续发展的强大韧性。这说明我们有坚实的经营管理基础，有一支团结奋

5、进、有战斗力的员工队伍，公司发展未来可期。2023 年，我们坚持以客户为中心，提升面料服装一体化服务能力，为客户和社会创造更大价值。我们以产品线为主体，深入推进两大战略，不断提高交付能力及运营效率。我们以经营为核心，加强业务支撑与服务，提高管理和保障水平。2023年，我们弘扬奋斗精神，厚植企业文化，持续建能力。启动企业文化提升项目，对公司企业文化进行系统梳理、提炼和升级，不断凝心聚力。加快推进自动化、智能化建设，进一步提升劳动生产率，降低劳动强度，改善工作环境；加强人力资源管理，加快国际化人才队伍建设，激发组织活力，稳定员工队伍。2023 年，我们发挥公司在稳经济、促增长、稳就业、保民生、履责

6、任的特殊地位和作用，带动人员就业，让员工拥有稳定的工作和福利待遇，传承优秀企业文化，让员工共享企业发展成果。积极履行社会责任，持续提升环境治理能力，不断实现企业可持续发展。2024 年，是鲁泰集团新三十年第二个五年的关键一年。2024 年的鲁泰，信念是最奋发的动力，奋斗是最激昂的旋律，实干是最美丽的底色。向着新目标，奋楫再出发！2024.4.12刘子斌鲁泰纺织股份有限公司董事长 总裁鲁泰纺织股份有限公司04公司治理关于我们董事长致辞生产运营员工权益产品服务环境保护社区参与绩效报告战略与管理2023 年可持续发展报告05鲁泰纺织股份有限公司06公司治理关于我们董事长致辞生产运营员工权益产品服务环