1、地址:贵州省贵阳市云岩区新添大道南段298号0851-867712040851-86771204传真:电话:社会责任报告报告概况可靠性保证公司保证报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担责任报告组织范围本报告覆盖贵州燃气集团股份有限公司及所属分、子公司报告时间范围2022年1月1日至2022年12月31日,部分内容超出上述范围报告周期本报告为年度报告,是贵州燃气集团股份有限公司发布的第十二份社会责任报告报告数据说明本报告披露的财务数据来自各类财务报表,其他数据来自公司内部统计本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种,特别说明的除外报告称谓说明为便
2、于表述和方便阅读,“贵州燃气集团股份有限公司”在本报告中也以“贵州燃气集团、贵州燃气、燃气公司、公司”和“我们”表示报告参考标准社会责任报告编写指南CASS-ESG5.0报告发布形式及解读:本报告以纸质版和网络版两种形式提供,其中网络版报告见网站:公司地址:贵州省贵阳市云岩区新添大道南段298号报告前言P01 董事长致辞P02 公司领导成员P04 关于贵燃P05 亲切关怀 殷切希望P06 公司业务范围P06 企业文化理念体系治理责任P08 组织机构图P09 公司治理P11 公司荣誉P13 责任管理P14 社会责任治理P15 责任沟通P16 市场绩效0102社会责任P17 脱贫攻坚P18 社会公
3、益P18 安全管理P23 民生保障P25 客户服务 P27 公司营业网点P28 持续推动信息化建设P29 和谐发展P33 发展与培养P35 团队建设和企业文化生态环境保护责任 P37 生态环境保护责任0304报告后记P39 展望202305目录董事长致辞公司领导成员2022年,是贵州燃气极为重要、极不平凡、极具挑战的一年。在贵州省委、省政府和各级党委政府的坚强领导下,在公司股东支持与全体员工的奋力拼搏下,贵州燃气积极应对风险挑战,紧抓安全生产,统筹做好气源组织和供应,为贵州省经济社会发展用能需求保驾护航。副总裁兼总工程师程跃东副总裁兼工会主席郭亚丽副总裁张健副总裁兼董事会秘书杨梅财务总监贾海波
4、纪委书记白甜副总裁方锐副总裁刘刚监事会主席蒋建平.0201.2022年,面对疫情防控、安全生产、能源供应等严峻复杂形势,贵州燃气逆行出击,打好城市静默期及冬季保供攻坚战,圆满完成天然气保供任务,将“蓝色火焰”的温暖传递到千家万户。在气源供应方面,公司持续建设了一批天然气接气、输气及应急调峰设施,引入川气、页岩气等新气源,打造多元互补的供气体系,提升了能源供应的安全性、稳定性和可靠性。全力保障供气平稳2022年,贵州燃气客户服务管理体系建设再升级,继续往流程更优化、标准更精细、服务更便捷的方向发展。公司全力配合政府打造“贵人服务”品牌,积极入驻政务大厅、不动产中心、贵州政务服务网等政府窗口平台,
5、实现“一窗受理”“一网通办”。在近年度的省级营商环境评价中,贵州燃气名列前茅。推进服务优化升级2022年,贵州燃气坚定不移推进安全生产专项整治工作,全面落实全员安全生产责任,持续加大安全生产投入,深入推进各项排查整治任务工作,防范化解重大安全风险。在全体员工的努力下,圆满完成安全生产“五个为零”、消防“三个为零”的工作目标,确保了城市燃气管网安全平稳运行。高度重视安全生产2022年,贵州燃气积极推广天然气使用以及清洁能源的综合利用,经营范围扩大到37个省内特定区域及1个省外区域,销售天然气15.75亿立方米,部分地区燃气服务继续向乡镇延伸,光伏发电、综合能源等项目取得重要进展,走出了天然气与新
6、能源融合发展的新路径。推广清洁能源使用贵州燃气始终以高度的社会责任感,积极开展各类社会公益活动。以巩固拓展脱贫攻坚成果为重点,在产业帮扶、就业帮扶、爱心帮扶等领域开展公益慈善活动,多举措多途径助力乡村振兴。上市以来公司累计投入资金(物资)1,548万元,其中,2022年投入260.73万元。积极参与公益项目 聚焦人才队伍建设为满足公司战略发展需要,贵州燃气高度重视员工成长成才。公司构建了以新员工入职培训、职业技能等级培训、员工实操培训、管理人员培训等多渠道、多方法的培训模式,着力提高员工的知识水平和综合能力,与时俱进打造一支优秀的企业管理团队和技术团队。全年完成培训项目74项,参与培训10,6