江河集团：2016年度社会责任报告.PDF

1、 江河创建集团股份有限公司江河创建集团股份有限公司 2012016 6年度社会责任报告年度社会责任报告 2 目目 录录 第一部分：公司概况.3 1、公司基本情况.3 2、公司企业文化.3 3、行业地位.4 第二部分：保护股东权益.5 1、股东权益保护机制.5 2、股东回报.5 3、投资者关系管理.5 第三部分：为客户、供应商创造价值.6 第四部分：为员工创造机会.7 1、保护员工权益.7 2、激励与保障.7 3、创造就业岗位.8 4、关爱员工生活.8 第五部分：安全和环境保护.8 1、安全.9 2、环境保护.10 第六部分：公共关系.11 第七部分：公益活动.11 3 本公司董事会及董事会全体

2、成员保证本公告不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。第一部分：公司概况第一部分：公司概况 1 1、公司基本情况、公司基本情况 江河创建集团股份有限公司(简称“江河集团”，股票代码 601886)是于上海证券交易所 A 股主板上市的大型跨国企业集团，总部位于北京，前身为北京江河幕墙股份有限公司，成立于 1999 年。江河集团以“为了人类的生存环境和健康福祉”为企业使命，致力于绿色建筑系统和高品质医疗健康服务，坚持“双主业，多元化”发展战略，旗下拥有 JANGHO（江河）、Sundart（承达）、港源、SLD（梁志天设计）、Vision（

3、维视）、泽明等行业知名品牌，业务遍布全球二十多个国家和地区，在建筑幕墙、室内装饰、医疗健康等方面居世界领先水平。江河集团是国家高新技术企业、首批国家级知识产权优势企业、国家认定技术创新示范企业，拥有国家级企业技术中心、国家认定博士后科研工作站，位居中国上市公司 500 强、中国民营企业 500 强。光荣与梦想同在，责任与使命同行。江河集团将积极变革，不断创新，为改善城市人居环境、增进人类健康福祉而不懈努力，持续为客户、为股东、为员工创造价值，缔造成功。2 2、公司企业文化、公司企业文化 企业愿景：为了人类的生存环境与健康福祉 江河宗旨：让客户更满意，让员工更精彩 江河训：饮水思源 爱民族荣江河

4、 利人利己利社会 江河格言：事在人为可为敢为即有为 江河核心价值观：将心比心 讲使命 负责任 4 江河箴言：向雷锋学习 绝不让雷锋吃亏 江河人行为准则：追求绩效 精通专业 拥抱变革 坦诚沟通 江河集团 2016 年度主题“集约化经营”，LOGO 由显性视觉双“人”、抽象视觉三“人”字体组成，比喻以人为本和万众一心之意。LOGO 主体寓意江河集团以效益为根本变粗放经营为集约化经营，以人为本，发挥“1+12”效应，要素重组、结构整合、资源重置；万众一心，共同托举，共铸江河伟业。江河集团2017年度主题“转型升级”，LOGO“加号”由3个J组合而成（两虚一实），分别代表J-江河集团、J-建筑装饰业务

5、、J-健康医疗业务，集团整体格局跃然纸上。“加号”设计不封闭，相交处留开口，寓意江河集团开放包容，是个没有天花板的舞台，会有更多的品牌、团队加盟；“加号”代表升级，寓意江河集团从专业化到双主业多元化的转型升级，未来发展无限可能；整体logo前虚后实，寓意战略上的高瞻远瞩与执行上的脚踏实地有机结合，实现快速、持续、良性发展。整体logo色调从偏冷的蓝色渐变至偏暖的橘红，寓意从“为了人类的生存环境”到“为了人类的生存环境和健康福祉”的企业使命升级。3 3、行业地位、行业地位 2016 年，江河集团蝉联全国工商联“2016 年中国民营企业 500 强”以及 财富杂志“2016 年中国上市企业 500

6、 强”。同时，集团建筑装饰板块新增鲁班奖 4 项、中国建筑装饰工程奖 7 项，至此江河集团累计拥有鲁班奖 68 项。梁志天先生还荣获了“亚洲建设大奖”(A&D Trophy Awards)终身成就奖等重大奖项。5 第二部分：保护股东权益第二部分：保护股东权益 1 1、股东权益保护机制、股东权益保护机制 公司以公司章程为准则，三会议事规则和各项工作制度为主要架构，形成权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之间的有效制衡关系，围绕公司治理，完善相关的规章制度和健全的内部控制制度。公司严格按照公司法、公司章程、股东大会议事规则的规定召开股东大会，聘请常年法律顾问对股东大会的召集、召开、表决等程序进行