美利云：2019年度社会责任报告.PDF

1、 1 证券代码：000815 证券简称：美利云 公告编号：2020027 中冶美利云产业投资股份有限公司中冶美利云产业投资股份有限公司 20192019 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、一、前言前言 中冶美利云产业投资股份有限公司(以下简称“公司”)依据上市公司治理准则、关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知等规定，以公司2019年工作为重点，编制了本报告。本报告真实、客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。本报告主要内容包括股东及债权人权益保护、员工权益保护、供应商和客户权益保护、环境保护、未来展望等方面。希望本报告

2、能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，公司也希望借此机会接受公众的监督和建议，促进公司的进步和发展，为社企和谐发展贡献力量。二、社会责任履行情况二、社会责任履行情况 (一一)股东及债权人权益保护情况股东及债权人权益保护情况 1、公司治理 报告期内，公司严格按照公司法、证券法和上市公司治理准则等法律法规和中国证监会发布的其他有关上市公司治理的规范性文件的要求，不断完善公司法人治理结构，注重公司内部决策与经营管理体系同国家法律法规的衔接和协调，规范公司运作并不断提高公司治理水平，防范经营风险，切实保障全体股东的合法权益。报告期内，公司股东大会、董事会及各专门委员会、监事会、经理层各司其职、互相协调

3、、有效督促，不断提升公司治理层水平和决策效 2 率。2019 年度公司共组织召开董事会 10 次，独立董事针对重大事项均进行了认真的审核并出具了书面的独立意见，提高了公司决策的科学性和客观性。组织召开股东大会 3 次，股东大会均采用现场投票和网络投票相结合的表决方式，为广大股东充分便利行使权力提供了平台。公司确保了股东大会的召集、召开、表决程序和决议合法有效，并充分保障公司股东特别是中小股东的合法权益。组织召开监事会 6 次，监事会成员充分行使监督权，保障了公司的规范运作。2、认真履行信息披露义务，保证信息披露质量 公司严格按照深圳证券交易所股票上市规则、上市公司信息披露管理办法等制度要求，持

4、续、规范地做好信息披露工作，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务，不存在选择性信息披露和私下披露、透露或泄露未公开重大信息，不存在有意选择披露时点、强化或淡化信息披露效果，确保所有股东能平等地获得信息。公司指定信息披露媒体为证券时报、上海证券报、证券日报、中国证券报和巨潮资讯网。3、加强投资者关系管理工作 公司一贯注重投资者关系管理工作，关注二级市场的投资动态。公司在投资者关系管理工作中，通过电话、公司网站、投资者关系互动易平台及现场接待等方式，多渠道、全方位加强与投资者和潜在投资者之间的交流互动，耐心解答投资者提出的各类问题，使投资者尽可能全面的了解公司的生产经营状况。报告期内，公

5、司参加了宁夏上市公司投资者网上接待日活动，就公司治理、发展战略、经营状况、可持续发展等问题与投资者进行了沟通与交流。3 4、重视股东回报 公司在自身成长与发展的同时，重视对投资者的合理回报，保障股东权益，特别是中小股东的合法权益，与投资者共同分享企业经营成果。公司根据中国证券监督管理委员会关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知及上市公司监管指引第 3 号上市公司现金分红精神，经综合考虑公司盈利能力、经营发展规划等因素，2019 年度公司暂不进行现金分红。未来公司将进一步规范公司分红行为，推动公司建立科学、持续、稳定的分红机制，保证股东的合理投资回报。（二）员工权益保护情况（二）员工权益保

6、护情况 1、加强劳动用工管理，依法保障员工合法权益 公司不断规范劳动用工管理，严格执行劳动法、社会保险法等国家各项法律法规，完善劳动关系。公司与员工劳动合同签订率达100%。及时发放职工工资，依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按规定缴纳社会保险费，切实保障了员工福利及权益。2、加强员工培训 公司全年累计开展各类培训 168 场次，共计 2,023 人次。其中：特种作业取证培训 506 人次;新进员工、后备技术人才培养、中层管理人员能力提升、异常管理项目落地实施、销售团队能力提升、外出交流培训 1517 人次。细化内部培训流程，对培训实行精细化管理。创新培训方式，利用互联网进