昊华能源：2014年度社会责任报告.PDF

1、 北北北北北北京京京京京京昊昊昊昊昊昊华华华华华华能能能能能能源源源源源源股股股股股股份份份份份份有有有有有有限限限限限限公公公公公公司司司司司司 二二一五年四月一五年四月 6 6 60 0 01 1 11 1 10 0 01 1 1 2 20 01 14 4 年年年年度度度度 社社社社会会会会责责责责任任任任报报报报告告告告 -1-2 2 20 0 01 1 14 4 4 年年年年年年度度度度度度社社社社社社会会会会会会责责责责责责任任任任任任报报报报报报告告告告告告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何

2、虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。2014 年，北京昊华能源股份有限公司（以下简称“昊华能源”或“公司”）在煤炭市场持续低迷、煤炭价格继续走低、公司营业收入与利润出现较大下滑的极端困难形势下，在努力完成全年经营目标的同时，积极履行社会公民的各项义务和社会责任，努力追求企业的安全发展、绿色发展、创新发展与和谐发展，积极营造良好的内外部发展环境。本报告系统阐述了公司 2014 年度为履行社会责任与义务所做出的不懈努力，以及为社会所做的贡献。社社社社社社会会会会会会责责责责责责任任任任任任管管管

3、管管管理理理理理理理理理理理理念念念念念念 公司通过不断强化企业社会责任意识，系统反思企业发展对社会和环境的影响，统筹兼顾利益各方的诉求与可持续发展的需求，在追求企业发展强大与社会和谐进步的同时，有效防控经营风险，激发企业与员工活力，促进全面创新，提升企业品牌形象和社会地位，赢得社会信任与支持，不断增强企业核心竞争力，凸显企业价值。昊华能源的社会责任观是在实现经济发展和股东利益最大化的同时，积极履行作为企业公民的各项社会责任和义务，努力构建矿山和谐、地企和谐、环境友好的良好氛围，最终实现公司与国家、社会、员工、客户、合作伙伴及环境的协调和谐、共赢发展。-2-公司围绕“绿色矿山、安全矿山、科技矿

4、山、数字化矿山、智能化矿山、集约节约矿山、文化矿山、和谐矿山”建设，以“复杂地质条件下难采煤层开采技术体系”为核心，实施“科学开采、安全开采、绿色开采”，达到复杂地质条件难采稀缺煤炭资源的安全高效开采。公司认真执行各项国家环境保护的法律法规，切实贯彻落实“绿色矿山建设发展规划”，实行“高碳行业、低碳经济”的运行方针，加快生态矿区建设，在节能减排、减少污染、绿化美化等方面进行卓有成效的工程部署和技术改造，矿区地面已实现了“产煤不见煤”。社社社社社社会会会会会会总总总总总总体体体体体体贡贡贡贡贡贡献献献献献献概概概概概概况况况况况况 2014 年，昊华能源虽然面临着成立以来最为严峻的经济形势，但仍

5、在安全生产、技术创新、经营管理、项目推进、绿色发展、和谐矿区建设等方面取得了成果。-3-截至 2014 年末，公司总资产为 142.54 亿元，所有者权益为 83.58 亿元。全年实现营业总收入 68.60 亿元，实现利润总额 1.80 亿元；实现工业总产值（含高家梁煤矿）36.1 亿元，实现工业增加值（含高家梁煤矿）40.69 亿元，实际上缴税费 8.81 亿元，累计支付债权人利息 1.65 亿元。2014 年，公司面临对外宏观经济不景气，国际国内煤炭市场需求下滑，煤炭价格持续下跌、收入和利润大幅下滑、资金压力不断攀升的不利形势，顶住成本压力，确保员工收入保持稳定。2014 年，昊华能源共支

6、付员工劳动报酬总额为 113,308.7 万元，人均工资 71,547 元，较上年下降 1.4%，其中内蒙地区人均工资 98,678 元，剔除新项目人员结构变化影响，实际增长 1.8%；从未发生拖欠员工工资的行为。公公公公公公司司司司司司战战战战战战略略略略略略成成成成成成果果果果果果 企企企企业业业业目目目目标标标标建建建建设设设设成成成成功功功功的的的的国国国国际际际际化化化化一一一一流流流流企企企企业业业业 公司成立以来，一直在主动寻求昊华煤炭产业的战略转移和转型升级。经过不懈努力，公司已形成国内北京和内蒙两大基地、海外南非基地的国际化产业布局，形成了国内贸易与海外贸易协调发展的市场格局