方大特钢：2013年度社会责任报告.PDF

1、方大特钢科技股份有限公司方大特钢科技股份有限公司 20132013 年度社会责任报告年度社会责任报告 本报告是公司自 2008 年以来第六份社会责任报告，报告时间涵盖 2013 年 1月 1 日至 2013 年 12 月 31 日。一、公司基本情况 1、公司简介 方大特钢科技股份有限公司（以下简称“方大特钢”或公司），控股股东为江西方大钢铁集团有限公司，总股本 1,326,092,985 股。方大特钢是具有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢全流程生产工艺和配套设施，拥有弹簧扁钢和汽车零部件产品特色优势的钢铁联合企业。拥有汽车零部件用钢汽车零部件的产业链，拥有完整的“冶炼轧制弹扁板簧”产业链。公司已通

2、过 QEO 一体化贯标认证，ISO 计量管理体系通过国家质监总局的审核认证，弹簧扁钢和螺纹钢荣获国家产品“金杯奖”，形成了“长力”牌汽车弹簧和“海鸥”牌建筑钢材两大系列品牌优势。“长力”注册商标（第六类）被认定为江西省著名商标，“海鸥”注册商标（第六类）被延续认定为江西省著名商标。“长力牌”弹簧扁钢荣获江西省名牌产品、全国用户满意产品。、每股社会贡献值年度公司实现营业收入 132.15 亿元，利润总额 8.21 亿元，净利润 5.85亿元，归属于母公司所有者的净利润 5.63 亿元。全年实现基本每股收益 0.43元，上缴国家的各项税费 10.64 亿元，向员工支付工资 7.76 亿元，向银行等

3、债权人给付的利息合 1.95 亿元，对外捐赠合计人民币 0.05 亿元。根据以上数据及有关公式计算形成的公司每股社会贡献值约为 1.97 元（每股社会贡献值每股收益（上缴税费工资利息捐赠）总股本）。二、年公司履行社会责任的情况（一）公司在促进经济可持续发展方面的工作、公司经营业绩稳健。年，公司努力克服国内钢铁产能严重过剩所带来的极为不利的外部市场环境的影响，努力适应省内钢铁发展新格局，积极调整策略，不断创新思路，在激烈的市场竞争中，企业经受住了严峻考验，在公司经营层和全体员工的努力下，公司全年共实现利润总额亿元，较上年增长，实现归属于母公司所有者净利润亿元，较上年增长了。、不断深入开展内部控制

4、体系建设年，在母公司的内部控制体系建设基础上，控股子公司平稳深入开展内部控制体系建设工作，推进管理流程优化。做好内控测试工作，进一步优化流程管理、把握风险点控制，促进子公司做好流程的自我诊断，完善制度规范运行。、现金分红积极回报投资者为积极回报投资者，年，公司以年底总股本股为基数，每股派现金元（含税），共计派发现金股利约亿元。、以对标攻关、科技攻关、管理攻关为抓手，推动企业管理和技术创新据年月日中国冶金报公布的 年度对标挖潜项主要产品制造成本前名企业名单”中方大特钢的转炉连铸低合金钢方坯单位制造成本和钢筋（级）单位制造成本名列第一，非合金钢线材单位制造成本名列第二名。加强人才基地建设，巩固专业

5、领域的优势地位，2013 年度，经过人力资源与社会保障部组织的专家评审，公司申报并审核通过设立博士后工作站。月中旬，公司参加了江西省第十四届企业管理创新大会，分别以以改善技术经济指标为目的的对标管理获二等奖、整体产销信息系统的构建与运作与远程计量系统的构建获三等奖。5、加强企业文化建设，增强企业凝聚力 公司秉承“以人为本、诚信为先”的企业精神和“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，坚持“要听党的话，跟党走；对员工要好，要建和谐企业；要依法治企“依法兴企”的企业方针，弘扬企业优秀先进人物的正能量，进一步增强广大干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。6、积极推进扩大与战略供

6、应商建立战略联盟关系，建立在买卖双方对产品质量、运送、技术支持、信息沟通等多方面协商的基础上，实现“双赢”。公司采购部门分专业对合格供应商进行分类管理，加强与供应商的沟通、联系与合作，加大对合格供方的管理力度；以点带面逐步推行供应商分级业务工作，提高进厂物资质量与生产现场工况条件的匹配度。（二）公司在促进社会可持续发展方面的工作、落实安全生产工作，提升安全生产管理绩效年，公司认真贯彻落实“以人为本、预防为主、遵守法规、持续改进”的工作方针，以安全教育培训为主线，大力开展员工现场安全操作技能培训活动；以安全管理重心下移到车间、班组为重点，滚动式开展安全管理