报喜鸟：2010年度社会责任报告.PDF

1、 浙江报喜鸟服饰股份有限公司浙江报喜鸟服饰股份有限公司 2010 年度社会责任报告年度社会责任报告 浙江报喜鸟服饰股份有限公司（以下简称“公司”）一直致力于打造“具有民族特色的国际品牌”，以“弘扬民族文化、创造一流品牌”为企业使命，以“回报员工、服务社会”为企业宗旨，努力实现企业的社会价值，积极承担企业的社会责任。2010 年，公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护、慈善事业等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。在经营活动中，遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会功德、商业道德，接受政府

2、和社会公众的监督。根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引的要求，结合公司 2010 年度在履行社会责任方面的实际情况，编制本社会责任报告。现报告如下：一、一、股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护（一）借助资本平台，坚持诚信经营、规范运作，实现快速稳健发展。自上市以来，公司经营业绩稳定增长，资产规模不断扩大，品牌业务系列化发展，综合实力迅速提升，以良好的经营业绩回报股东，股东权益得到充分保护。（二）业绩持续增长，积极回报股东。全年实现营业收入 1,257,753,361.77元，比上年增长 15.19%；营业利润 282,664,245.18 元，较上年增长 33.73；实现净利润 242,

3、860,024.44 元，比上年增长 31.29%。在保持自身成长和发展的同时，高度重视回报股东，自上市以来，共分配现金红利 9145.20 万元，转增股本 15360万股。2010 年度公司拟向股东每 10 股派现金红利 2 元（含税），预计将派现金红利 58,749,504.80 万元；拟以资本公积金转增股本每 10 股转增 10 股，此事项须经公司 2010 年年度股东大会审议通过后实施。（三）信息披露及时、准确、完整、公平。公司严格按照深圳证券交易所关于上市公司信息披露管理办法及其他有关规定进行信息披露，建立了信息披露管理制度、重大信息内部报告，并根据最新法律法规，进行及时修订和完善。

4、2010 年，公司严格按照相关规定履行信息披露义务，及时、准确、完整、公平地进行信息披露，并根据重要性原则，积极做好主动性披露，不存在选择性信息披露情况。（四）加强投资者关系管理工作。公司董事会秘书是公司投资者关系管理工作的主要负责人，证券部负责投资者关系管理工作的日常事务，设专人负责投资者电话、传真、邮件及深圳证券交易所上市公司投资者关系互动平台留言的回复等，听取投资者关于公司经营管理、未来发展等各方面的意见和建议并向公司管理层和董事会传达，保持交流渠道的畅通。（五）坚持诚信经营，重视债权人权益保护。在经营决策过程中，公司高度重视债权人权益保护，严格按照与债权人签订的合同履行义务，及时通报相

5、关的重大信息，保持与相关方的良好合作关系。因公司信用程度良好，债权人对公司评价较好，公司连续多年被评为了中国农业银行浙江省分行“AAA”级信用企业。二、二、职工权益保护职工权益保护 公司提倡“快乐工作、健康生活”的文化氛围，坚持以人为本的核心理念，重视人才的引进和培养，关注员工健康、安全和满意度，为员工创造施展才华的平台和晋升通道。（一）公司建立了合理的薪酬考核体系和科学的绩效考核体系，同时充分利用资本市场平台优势，对高级管理人员和核心业务骨干进行股权激励，创新的激励方式对员工起到了良好的激励效果，公司原有业务稳定增长，新系列顺利推进，新品牌业务有序开展，有效提高公司的综合竞争实力。（二）重视

6、职工工作环境、生活环境建设，提升职工工作、生活品质。公司重视员工安全工作，推行清洁生产，为特殊员工提供劳动保护工具，有效保障职工的健康和完全。2010年，公司增加在员工食堂和员工宿舍建设的投入，提高员工每日三餐的饮食标准，扩建宿舍楼、新建套房等家居型宿舍解决外地员工的食宿问题，提升职工生活质量。（三）公司严格遵守 劳动合同法 及相关法律法规，实行全员劳动合同制，与所有员工签订劳动合同；严格执行社会保障制度，参加养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险，并为员工缴纳住房公积金，切实维护员工的合法权益。同时，公司还重视对员工的福利建设，如“三八节”为女职工们送上洗护用品等，“端午节”、“中秋节”、“