环旭电子：2019企业社会责任报告书.PDF

1、 环旭电子股份有限公司 2019 企业社会责任报告书 关于本报告书 报告简介 本报告书为环旭电子股份有限公司（以下简称“环旭电子”、“USI”、“公司”、“我们”）及其所属子公司发布的第八本企业社会责任报告书（2010-2012年，环旭电子间接控股股东环隆电气已发行企业社会责任报告书三本，内容涵盖本公司履行社会责任情况），旨在披露环旭电子在环境、社会和治理（ESG）可持续发展方面做出的承诺与努力。报告书内容涵盖环旭电子各利益相关方关心的议题，范围包括张江厂、金桥厂、深圳厂、昆山厂、台湾草屯厂、台湾南岗厂及墨西哥厂*的相关运营信息。报告书中数据的时间范围为 2019 年 1 月 1 日至 201

2、9 年 12 月 31 日。报告书中的财务信息以人民币、美金及新台币为单位，环境、健康、安全相关绩效则以国际通用指标或单位等形式呈现。注：“日月光投资控股股份有限公司”为环旭电子股份有限公司之母集团，以下报告内容简称“母集团”或“日月光投控”张江厂指环旭电子母公司“环旭电子股份有限公司”金桥厂指环旭电子子公司“环维电子股份有限公司”深圳厂指环旭电子子公司“环胜电子（深圳）有限公司”昆山厂指环旭电子子公司“环鸿电子（昆山）有限公司”台湾草屯厂及台湾南岗厂指环旭电子子公司“环鸿科技股份有限公司”墨西哥厂指环旭电子子公司“Universal Scientific Industrial de Mxic

3、o,S.A.de C.V.”参考标准 参考GRI 可持续发展报告指南（GRI Standards 2016）及中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR4.0），并分别依循“核心选项”与“基础框架”撰写。2018 年，GRI 更新了“GRI 403职业安全卫生”、“GRI 303水与放流水”项目的披露范围与内容，新标准更严谨。为符合国际最新规范及趋势，环旭电子针对两项更新项目采用GRI Standards 2018。此外，还参考了上海上市公司社会责任发展指数（2017）评价指标体系、上海证券交易所上市公司环境及扶贫信息披露要求，公开披露环旭电子在 ESG 所涉及的各项重大议题方面的应对策略、执

4、行成果及目标计划。关于重大议题识别过程及报告边界设定，请参阅“利益相关方经营”章节。外部审验 为提升信息的透明度及可靠性，本报告书将通过第三方查证单位（SGS Taiwan Ltd.）确认符合 AA1000 标准第二类型中度保证等级，其中 25 项披露项目采用高度保证等级审验。详细内容请参阅“GRI 索引”。发布时间 环旭电子每年定期发布企业社会责任报告书。首次发布时间：2013 年 7 月 上一版本发布时间：2019 年 7 月 现行版本发布时间：2020 年 7 月 下一版本发布时间：2021 年 7 月 意见反馈与联系方式 本报告书提供繁简中文、英文版本，并在公司企业社会责任网站（htt

5、ps:/ 1558 号 电话：+86-21-5896-6996 分机：61705 邮箱： 网址：https:/ 传真：+86-21-5896-8415-地址：台湾南投县草屯镇太平路一段 351 巷 141 号 电话：+886-49-235-0876 分机：26157 邮箱： 传真：+886-49-239-3571 董事长的话 1 总经理的话 2 2019 年荣耀与肯定 3 USI 运营与治理 4 公司概况 5 公司简介 5 财务绩效 8 研发专利与持续改善 10 外部参与及倡议 16 公司治理 18 从业道德与法规遵循 20 企业风险管理 22 信息安全管理 26 企业可持续经营概况 27 可

6、持续管理 27 未来目标与推动成效 33 利益相关方经营 38 利益相关方识别与重大议题界定 39 利益相关方沟通与回应 45 可持续价值链 48 客户服务与满意 51 客户隐私及健康安全 55 供应链管理 57 USI 与环境 70 气候变化减缓 73 碳排放管理 73 能源管理 74 污染防治 75 水资源管理 75 废弃物管理 78 空气污染物管控 80 绿色承诺 82 目录 绿色管理 84 绿色供应链 91 绿色教育 92 绿色投入 94 员工照顾与发展 96 全球人力 97 对员工的承诺 102 平等的雇佣机会 103 健全的培育计划 105 完善的薪酬及福利制度 110 和谐的劳资