南钢股份：2011年度社会责任报告书.PDF

1、1 南京钢铁股份有限公司南京钢铁股份有限公司 2011 年度社会责任报告书 年度社会责任报告书 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。前 言 前 言 企业的社会责任是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起对利益相关者和社会的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调关系。社会责任包括遵守商业道德、生产安全、职业道德、保护劳动者的合法权益、节约资源、注重环境保护等

2、。本报告阐述了本公司的价值取向和社会责任，是本公司落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的具体行动。自 1999 年成立以来，本公司一直崇尚可持续发展的理念，在企业发展过程中坚持贯彻“共同成长、贡献社会”的企业使命，在追求经济效益、为股东创造价值的同时，积极履行节能减排、员工发展与权益保护、利益相关方和谐发展、社会公益等各项社会责任，追求企业与员工、社会、自然的和谐发展，以实际行动回报社会、保护环境、关爱自然、创建和谐的社会发展环境。第一章 公司概况 第一章 公司概况 公司简介公司简介 南京钢铁股份有限公司(以下简称“公司”)位于江苏省南京市六合区卸甲甸，生产区座落于长江北岸经济发达、交通便利的

3、南京沿江工业开发区。经江苏省人民政府苏政复(1999)23 号文批准，公司于 1999 年 3 月 18 日由原南京钢铁集团有限公司部分改制设立。经中国证监会核准，2000 年 9 月 1 日至 2 日，公司在上海证券交易所发行公开发行 12,000 万股 A 股，并于 2000 年9 月 19 日在上海证券交易所挂牌交易。2010 年 9 月 21 日，经中国证券监督管理委员会核准，本公司向南京南钢钢铁联合有限公司发行 2,190,952,457 股股份购买其相关资产。2010 年 10 月2 18 日，公司完成向特定对象发行股份购买资产暨关联交易事宜，实现钢铁主业资产的整体上市。截至 20

4、11 年 12 月 31 日，公司总股本为 3,875,752,457 股。公司拥有从矿石采选、炼焦、烧结、炼铁、炼钢到轧钢的完整生产工艺流程。公司已成功开发出 X120、N610E 石油储罐用钢、9%Ni 超低温压力容器板等精品板材产品，形成了以管线钢、高强度船板、风塔用钢、热处理容器板等高档次宽幅专用钢板为龙头，兼有优质低合金棒线、带钢、船用球扁钢等的板、线、棒、带、型材五大类产品体系，近 300 个钢种、一万余个品种规格的产品系列。产品成功运用于西气东输管线工程、奥运会主体育场鸟巢工程、杭州湾跨海大桥、美国旧金山新海湾大桥等标志性工程，且远销日本、韩国、印度以及欧盟、中东、东南亚等 30

5、 多个国家和地区。2011 年度，公司钢产量为 764.52 万吨，同比增长 12.91%；生铁产量为721.93 万吨，同比增长 16.49%；钢材产量为 684.09 万吨，同比增长 8.40%。企业文化 企业文化 企业文化是员工共同的价值追求，公司通过企业文化建设工作的开展，增强员工的凝聚力和向心力，为企业发展提供精神动力，提高员工满意度和客户满意度，为企业创造良好的社会效益和无形资产。公司企业文化建设的总体目标是：以“打造百年南钢”为企业文化建设战略目标，按照系统性、科学性和有效性原则，建立与社会主义市场经济相适应、与现代企业制度相符合、与企业和员工共同成长需求相一致的企业文化体系。企

6、业使命：共同成长 贡献社会 企业愿景：创建国际先进、国内一流的现代化精品钢材基地 企业核心价值观：以人为本 同心共进 企业经营宗旨：诚实守信 合作共赢 企业精神：艰苦创业 开拓创新 企业战略企业战略 公司确立了“做精、做强、做大”的发展战略，不片面追求规模扩张，更加注重发展质量和综合竞争力的提升。公司业已明晰了钢铁优强、多元发展的转型发展思路，着眼于提升主业的核心竞争力。在发展战略的统领下，逐步形成和发展了“品牌战略、大营销战略、国际化战略、差异化战略”四大经营战略。第二章 公司治理 第二章 公司治理 3 治理架构 治理架构 规范运作 规范运作 公司按照公司法、证券法和公司章程的规定，依法建立