江淮汽车：江淮汽车2023年度履行社会责任报告.PDF

1、江淮汽车江淮汽车 20232023 年度履行社会责任年度履行社会责任报告报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。2023 年度社会责任报告是根据公司法 证券法、GB/T360012015社会责任报告编写指南中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR5.0)等相关法规标准，结合安徽江淮汽车集团股份有限公司（以下简称“江汽集团或公司”）在履行社会责任方面的具体情况编制。公司成立社会责任管理委员会，负责协调社会责任整体工作，统一编制、发布社会责任报告，构建资源保障、过程指导、全面管控的业务机制，共同推进

2、社会责任的履行和落实。公司积极参加中国工业经济联合会、安徽工业经济联合会等单位召开的社会责任培训会议和活动，并根据企业自身发展特点，选择性导入国内外先进社会责任管理理念。公司在“制造更好的产品 创造更美好的社会”企业愿景指引下，秉持“为员工谋幸福、为社会做贡献”的社会责任观，积极构建企业的社会责任履责体系，并通过自身发展来回馈社会，树立负责任的企业公民形象。一、党建引领一、党建引领 强化国企党的建设强化国企党的建设 2023 年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、关于国企改革发展和党的建设重要论述，深

3、刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚决落实党中央、省委、省国资委党委决策部署要求，聚焦公司“十四五”战略落地，把企业经营发展成果作为检验党建工作成效的重要标尺，以高质量党建引领保障企业高质量发展。突出党的政治统领，强化党的领导作用，规范落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序，动态优化党委会议事规则。全年组织召开党委会27 场，研究各项议题 185 项，开展前置研究 46 项，推动党的领导更好融入公司治理全过程和各环节。坚持旗帜鲜明“讲政治”，制定贯彻落实上级重大决策部署督办工作制度，全年落实“第一议题”27 件，中心组集体学习 21 次，专题研讨 16 次。严守意识

4、形态责任制，思想引领积极正向。二、体系保障二、体系保障 全面推进社会责任管理全面推进社会责任管理 公司以“反馈、反思、共享”学习环为责任沟通途径，形成公司与利益相关方的良性互动，积极发挥企业社会资源优势，实现内外部有效的沟通与共享，并以责任绩效为准则，监督引导发挥企业履责最大效应，营造了和谐共赢的发展环境。公司在坚持“月度动态管控、季度自评、年度走访稽核”管控模式的基础上，将各单位到期重点工作纳入月度重点工作计划中，通过月度走访验证、点对点现场检查方式提升管理效果。公司始终坚持“为员工谋幸福 为社会做贡献”的企业社会责任观。建立“以人为本”的人力资源开发和管理的工作系统、激励机制、员工培训和教

5、育系统，发挥和调动员工的潜能，并通过“待遇留人、事业留人、感情留人”营造充分发挥员工能力的良好环境。通过不断进步的产品、服务为环境的友好、社会的和谐做出贡献，以可持续的稳健发展为社会不断创造财富。报告期内，公司完善绩效管理机制，在借鉴以往业绩管理经验的基础上，结合公司实际经营要求，探讨、拟定 2023 年度业绩管理方案，从指标设计、权重分配、管控模式上进行适度优化和创新。三、创新发展三、创新发展 促进社会可持续发展促进社会可持续发展 公司积极响应国家号召，始终以“为用户提供最满意的产品”为发展目的，坚持“节能、安全、环保、智能、网联、舒适”关键技术研发路线不动摇，持续强化用户思维，用千人千车、

6、千车千面的优秀体验追求用户满意。公司坚持正向研发，立足营业收入 5%左右的研发投入保障，持续推进“以用户为中心”的研发体系建设，不断提升正向设计开发和试验验证能力，加快技术研发实力向市场竞争优势的转变。2023 年，公司新增授权专利数 191 件，共获得授权专利数 16124 件，突出集中在智能网联、先进节能、新能源等关键领域。聚焦智能新能源关键技术，通过集成创新培育核心竞争力。坚持混合动力、纯电动力、氢燃料动力多技术路线并举的模式，掌握电池包 Pack 开发、BMS 核心算法、CTC 电池车身一体化、800V 高压快充、线控底盘、热管理等关键核心技术。完成中大型纯电平台模块化方案设计，明确模