安阳钢铁:2017年度履行社会责任报告.PDF

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安阳钢铁:2017年度履行社会责任报告.PDF

1、安阳钢铁股份有限公司 2017 年度履行社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。安阳钢铁股份有限公司(以下简称“安钢”或“公司”)自2001 年上市以来,始终坚持科学的发展理念,凭借准确的战略定位、规范的管理、高效的运作机制,企业规模不断壮大,整体实力显著增强,以优良的经营业绩先后荣获“上市公司 50 强”、“中国最具影响力的 100 家上市公司”、“全国质量

2、奖”等诸多荣誉,树立了良好的公司形象。多年来,公司始终奉行“创造财富,造福员工,回报社会”的宗旨,以高度的社会责任感,将短期利益与长期利益相结合,将自身发展与社会协调发展相结合,在提高经济效益、保障股东权益的同时,忠诚履行社会责任,严格遵守法律法规,不断拓展员工发展空间,积极参与社会公益事业,全面提升产品质量和服务水平,大力推进节能减排和环境保护,实现了人、企业、自然、社会的全面均衡与可持续发展。现将公司2017 年度履行社会责任方面所作的工作报告如下:一、社会贡献率不断提高 2017 年,面对前所未有的环保压力和千载难逢的市场机遇,安钢始终坚持以股东权益最大化为原则,以深化改革为动力,以“创

3、新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”总体战略为引领,贯彻“精细严实”理念,创新板块加专题运作模式,构建“二三三二”管控体系,坚持抓重点、补短板、强弱项,攻克了一道道难关,实现了一次次突破,企业生产经营创历史最好水平。2017年度,公司实现营业收入 270.29 亿元,利润总额 16.16 亿元,净利润 16.05 亿元,归属于母公司所有者的净利润 16.01 亿元,全年实现基本每股收益 0.669 元。年内上缴国家税费 135,775.28万元,支付职工薪酬 158,549.07 万元,向银行等债权人给付借款利息合计 100,725.72 万元。根据以上数据及有关公式计算形成的公司每股社会贡

4、献值为 2.32 元。二、加强股东和债权人权益保护 公司积极遵循上市公司的相关监管规则,不断提升信息披露及沟通的质量,保证信息披露 的准确性、充分性、及时性,努力构建现代企业管理制度,完善企业法人治理结构和内部管理制度,促进企业规范运作,实现可持续发展。1 1、完善公司治理完善公司治理 公司严格按照公司法、证券法和上市公司治理准则等法律法规和中国证监会发布的其他有关上市公司治理的规范性文件的要求,不断完善股东大会、董事会、监事会等公司治理结构和制度。公司治理的实际情况基本符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。2 2、做好信息披露工作做好信息披露工作 公司严格执行法律法规的规定,

5、始终坚持信息披露工作真实、准确、完整、及时、公平的原则,确保信息披露的公开透明,提高信息披露质量,保障股东、投资者、社会公众的知情权及合法权益。2017 年,公司在指定媒体披露定期报告及临时公告等公告76 份,相关公告可详见上海证券交易所网站。3 3、积极回报广大投资者积极回报广大投资者 公司建立了稳定的利润分配政策,积极回报广大投资者,与投资者共同分享企业发展成果,自 2001 年上市以来,已现金分红八次,累计分红 17.13 亿元。4 4、加强投资者关系管理加强投资者关系管理 公司设置了投资者专线电话(0372-3120175),及时接听投资者的来电咨询,通过上证 e 互动、业绩说明会、电

6、子邮箱、传真等平台,以及接受投资者来访等方式,加强与投资者的沟通交流,维护投资者的合法权益。三、搭建员工健康成长的广阔平台 坚持以人为本的理念,将员工视为企业最为宝贵的财富,注重员工的全面发展,从安全健康、职业发展、福利待遇、业务培训、生产生活环境改善等多方面入手,不断改善员工工作生活条件,最大限度将企业发展成果惠及全体员工,有效调动了职工立足岗位、敬业奉献的主动性、积极性和创造性,营造了企业上下一心、干群一致的和谐氛围,促进企业和员工的共同发展。1 1、强化安全管理,打造安全生产企业、强化安全管理,打造安全生产企业 安全教育突出趣闻性、技能性。2017 年 1 季度集中开展“学案例,回头看,

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