安泰科技：2011年社会责任报告.PDF

1、 1 安安 泰泰 科科 技技 股股 份份 有有 限限 公公 司司 Advanced Technology&Materials Co.,Ltd.2011 年年社会责任报告社会责任报告 2012 年年 3 月月 2 序序 过去的 2011 年是中国经济形势颇为复杂的一年，面对严峻复杂的国际经济环境和国内经济运行的新情况、新变化，安泰科技牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，实施“十二五”战略规划。作为“十二五”时期的开局之年同时也是布局之年，在克服内外诸多不利因素，超额完成公司经营目标的同时，随着对企业社会责任的认识更加清晰和深入，我们愈发重视对企业社会责任的定位，检视自身社会责

2、任的履行情况，与利益相关者共同探讨经验得失，并寻求各方对我们社会责任目标的理解与支持，将环境、社会、经济等议题更好的融入到自身的业务运营中。2011 年，公司取得了良好的经营业绩，保持了自成立以来连续 13 年的业绩增长纪录，累计纳税近 11 亿元；自成立以来每年坚持现金分红，累计现金分红达 5.1 亿元。我们严格按照证券法、上市公司规范、公司章程等相关法规运作，规范召集、召开公司股东大会、董事会、监事会，维护公司整体利益，公平对待全体股东，严禁侵犯中小股东利益的行为。为确保战略目标的实现，提升经营管理质量，增强风险防控能力，公司全面启动内部控制体系建设工作，现已完成 安泰科技内部控制手册编制

3、工作，并已正式发布。我们努力做好投资者关系管理工作，严格按照相关规定，真实、准确、完整、及时履行信息披露义务，认真回复深交所互动平台和公司网站股东论坛的投资者问题，在资本市场树立了良好的品牌形象。2011 年，公司党委荣获“中央企业先进基层党组织”光荣称号；公司入选中关村国家自主创新示范区“十百千工程”重点企业；并持续入选沪深 300 指数、深证100 指数成份股。企业的良好发展离不开全体员工的艰辛付出，安泰科技视员工为最宝贵的财富和资源。我们始终坚持为员工创造和谐的工作氛围，提供良好的成长环境，搭建广阔的事业舞台，积极促进员工和公司共同进步，让全体员工共享公司发展的丰硕成果。2011 年，我

4、们开展分层次、有针对的多种职业技能培训，不断调整优化人力 3 结构，广泛面向国内外吸纳优秀人才，实施人才强企战略；不断完善社会保险管理办法，提高基层员工的福利待遇；持续加大配套基础设施投入，兴建倒班宿舍，争取公租住房，建立改善员工生产生活条件的长效机制；积极开展丰富多彩的文体活动，坚持从员工需求出发多途径促进员工的全面发展。作为高科技上市公司，我们不断转变发展方式，在生产过程中综合考虑环境影响和资源利用效率，资源利用水平持续提高，单位能耗持续下降，把“三废”排放严格控制在国家规定的标准以内，从而实现企业经济效益与社会效益的优化协调。通过大力实施节能减排工程，不断提高能效，淘汰落后产能，优化产业

5、结构；不断推进技术创新和管理创新，提高清洁生产水平，从源头上减少污染。由此所取得的安全、环保管理经验和成绩，使我们更加坚定了走绿色、安全、可持续发展之路的决心，将安全第一、关爱生命和低碳发展、保护环境的理念更好的融入到公司日常运营过程中。造福社会是企业应尽的义务，也是企业所肩负社会责任的核心内容。我们始终关注改善民生和促进社会进步，积极推进和谐社会建设，支持和带动国家、地方经济发展，促进社会协调发展和共同进步；一如既往坚持扶贫帮困、捐资助学、参与志愿者服务、投身社区建设、倡导文明风尚，以实际行动推动社会和谐发展；时刻以知识和产业报国为己任，不断打造精品、完善服务，以科技进步促进经济不断发展。2

6、012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，伴随十八大的即将召开，安泰科技也将迈入战略性新兴产业大发展的机遇期。但是全球经济形势依然十分严峻，经济复苏的不稳定性和不确定性加剧，我国经济也面临着经济增长下行和物价上涨并存的压力与挑战，因此我们既要为“十二五”目标的实现精心布局，又要为年度业绩的达成周密谋划，同时还要为努力构建和谐社会、推进经济社会可持续发展做出应有贡献。在追求经济效益的同时，要保护股东和员工的合法权益，兼顾债权人利益，诚信对待供应商和客户，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，从而促进公司与社会协调发展。这份社会责任报告既是对安泰科技当前企业形象的清晰勾勒，更是对未来社会角色