1、 广广广广广广西西西西西西柳柳柳柳柳柳工工工工工工机机机机机机械械械械械械股股股股股股份份份份份份有有有有有有限限限限限限公公公公公公司司司司司司 社社社社会会会会责责责责任任任任报报报报告告告告 二七年四月 二七年四月 -1-1-目 录 目 录 第一章 柳工简介 第二章 柳工的社会责任观 第三章 为股东创造价值 第四章 注重员工权益 第五章 为客户提供卓越的产品和服务 第六章 与供应商、经销商共同成长 第七章 致力于成为卓越的企业公民 第一章 柳工简介 第二章 柳工的社会责任观 第三章 为股东创造价值 第四章 注重员工权益 第五章 为客户提供卓越的产品和服务 第六章 与供应商、经销商共同成长
2、 第七章 致力于成为卓越的企业公民 -2-2-第一章 柳工简介 第一章 柳工简介 广西柳工机械股份有限公司(以下简称柳工或公司)始创于 1958 年,是中国领先的工程机械制造商,核心业务为轮式装载机、履带式挖掘机、路面机械、小型工程机械等产品的研发、制造和销售,以及相应的配件销售和服务支持。公司现有6400 余名员工,2006 年主营业务收入51.8 亿元人民币,其中海外市场实现销售收入 6700 多万美元。作为国内工程机械行业和广西第一家上市公司,柳工被誉为“中国工程机械行业的排头兵”,在国际市场的知名度和竞争力也不断提升。一、底蕴深厚的企业文化 一、底蕴深厚的企业文化 柳工倾力打造具有独特
3、内涵的企业文化,并使之成为驱动公司不断向前发展的原动力。柳工近 50 年的发展历史,融合了艰苦创业、居安思危、民族自强、自主创新、合作发展等优良的文化基因,发展出底蕴深厚、富有责任感和合作意识的企业文化体系。在创造“国际化柳工”新的征程中,柳工人进一步总结和丰富了企业文化的内涵。-3-3-柳工的使命:致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务。柳工的愿景:成为工程机械行业世界级企业。柳工的核心价值观:“客户导向,品质成就未来,以人为本,合作创造价值”。柳工的企业文化蕴含了强烈的社会责任,柳工将一如既往地与股东、员工、供方、经销商和社会各界一道,为创造更高品质的产品和服务、为建设更美好的环境和家园
4、而共同努力。二、完善的公司治理结构及良好的公司形象 二、完善的公司治理结构及良好的公司形象 柳工建立了符合现代企业制度和市场经济要求的法人治理结构和制度,形成了权责明确、管理科学、运行高效的决策、执行、监督体系和有效的激励和约束机制。公司股东会、董事会、监事会及经理层按各自的权利、职责范围规范运作。完善的公司治理,优良的业绩为公司赢得了多项荣誉:“中国 500 强企业”、“世界工程机械 50 强企业”、“全国质量效益型先进企业”、全国用户“三满意”企业(连续五届)、“最具竞争优势百家企业”、“最具投资价值上市公司”、2004 年被国家六 部 委 联 合 授 予“中 华 诚 信 鼎”、“CCTV
5、 2005 年度 50 家公司中国最具价值上市公司”、“2005 年中国 A 股上市 -4-4-公司投资者关系管理 50 强”、“2005 年度中国企业信息化 500 强”、2006 年获中组部和国务院国资委颁发的“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”等荣誉和称号。2006 年上市公司治理评级被评定为AA-级企业(优秀),公司 2006 年度信息披露再次被深圳证券交易所评定为“优秀”。2006 年,国务院总理温家宝、中央政治局常委李长春等中央领导先后视察柳工,中央领导对柳工始终立足自我、坚持自主创新所取得的成就给予了高度评价。三、行业领先的研发实力 三、行业领先的研发实力 柳工拥有行业首批国
6、家级的企业技术中心,建立了博士后工作站,拥有 500 多名工程技术人员,从事产品设计及制造技术研究工作,使产品研发水平和技术性能始终保持行业领先地位。一流的研发实力使公司研制出填补世界空白的高原型特种轮式装载机,荣获 2003 年度国家科技进步奖二等奖;另外,柳工装载机系列产品在业内率先通过“CE”安全认证并达到欧美 III 阶段排放标准,产品直接销往发达国家市场,赢得了高端客户的认可。四、先进的制造设备和管理体系 四、先进的制造设备和管理体系 通过二十世纪九十年代及近年的大规模技术改造,公司配置了诸如机器人自动焊接线、大型加工中心等一批世界水平的生产设备,先后通过了质量管理体系、职业健康安全