大冷股份：2015年度社会责任报告.PDF

1、1 大连冷冻机股份有限公司 2015 年度社会责任报告 一、综述 大连冷冻机股份有限公司（以下简称“公司”）2015年度社会责任报告是根据深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引（2015年修订）的规定，结合公司在生产经营过程中履行社会责任的具体情况，以2015年度为重点而编制。本报告反映了公司在追求经济效益、保护股东权益的同时，关心关爱员工发展、诚信对待供应商客户、积极保护债权人合法权益、积极从事环境保护等社会责任的践行情况。希望社会各方可以通过本报告更深入地了解公司，也更希望借此机会接受社会各方的监督，促使公司更好地履行社会责任。二、2015年社会责任实践（一）股东和债权人权益保护 1、规范

2、运作，稳健经营，保护股东和债权人权益 上市公司的可持续发展是保护股东和债权人权益的关键。因此，公司围绕价值经营理念，注重规范运作，注重稳健经营，并在日常生产经营实践中积极贯彻落实。规范运作方面，公司严格按照公司法、上市公司治理准则等要求，不断完善股东大会、董事会、监事会和总经理工作制度，形成了权力机构、决策机构、监督机构与经营管理层之间有效制衡的法人治理结构。以内部控制为中心，以重大投资、对外担保、非经营性2 资金占用、关联交易、内幕交易等为规范侧重，较好地做到了合法合规经营，切实维护了公司、股东及债权人权益。稳健经营方面，公司继续围绕“引领创新、创造价值”的经营理念，以母子公司为核心，注重内

3、部资源整合，注重商业模式创新，注重产业链条升级，注重技术创新优化，对外大力开拓市场，对内狠抓管理提升，扎实推进公司中期发展战略规划实施。2、以信息披露为主要平台，实现良性互动 在信息披露工作中，公司遵照定期报告的编制、审议、披露程序，以及重大事件的报告、传递、审核、披露程序，遵循及时性、准确性、完整性、合法性的基本原则，较好地编制完成了公司历年的中英文定期报告及临时公告。在深交所开展的上市公司年度信息披露考核评比工作中，公司均获得“B”以上评价，并多次为“A”。2015年，公司获得“A”评价。在日常的投资者关系管理工作中，公司侧重通过深交所互动易专网、公司网站、咨询热线、面谈及参观、调研等方式

4、，强化与投资者的良性互动，增加公司透明度，维护公司的正常价值。2015年，公司筹备召开了8次董事会议、3次股东大会；发布各类公告62份；通过深交所互动易专网回复投资者提问855条，披露投资者关系活动记录表25份。3、持续现金分红，积极回报股东 为积极回报股东，公司对分红连续性、分红比例、分红方式都明确了基本原则：第一，年年分红；第二，每年分红比例力争达到当年3 可供分配利润50%左右；第三，以现金分红为主。公司自1993年上市以来，年年盈利，年年分红，而且年年以现金分红为主。截止2015年12月31日，公司累计分派现金红利9.2亿元，占累计实现净利润19.8亿元的46.5%，占累计当年度可供股

5、东分配利润16.3亿元的56.4%，占累计募集资金净额7.8亿元的117.95%。（二）员工权益保护 公司始终坚持以人为企业发展之本，建立了完整的人力资源管理体系和合理的薪酬福利制度，重视营造员工学习和职业发展的企业文化，并不断改善员工的工作环境，切实保障员工的各项权益。公司十分重视影响员工权益的各种因素，并不断出台相关措施，保护员工权益。公司健全了社会保险制度，建立了养老、医疗、失业、生育、工伤五大保险，完善了住房公积金和购房货币化补贴制度，优化了公积金发放政策。公司严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，让员工充分享受国家法定假日、加班加点工资、各种假期待遇、工伤津贴、生育津贴、最低工资

6、制度等福利保障。公司通过工会和团委等群团组织，积极组织开展民主管理、平等协商、帮扶困难职工和送温暖，以及丰富多彩的职工文化体育活动，创建和谐劳动关系，增强企业向心力和员工凝聚力。2015年，公司组织开展了职业病危害防治工作，建立和完善了职业卫生管理制度及职业健康监护档案，通过了省安监总局职业病危害防治评估审核。4 （三）供应商、客户权益保护 公司努力打造冰山品牌，使之成为供应商、客户等相关方共赢平台，共同创造价值、分享成果。1、供应商权益保护 公司充分利用ISO9000标准加强供应链管理，规范采购流程，建立了较完善的采购管理制度和供应商管理制度，形成了供