方大特钢：方大特钢2010年度社会责任报告.pdf

1、方大特钢科技股份有限公司 方大特钢科技股份有限公司 2010 年度社会责任报告 2010 年度社会责任报告 方大特钢科技股份有限公司（以下简称“公司”）回顾 2010 年的工作，始终秉承“以人为本，诚信为先”的企业精神，奉行“有利于政府，有利于企业，有利于职工”的企业发展理念，同时还肩负起股东、债权人、员工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方的责任，公司积极承担社会社会责任，推动经济社会可持续发展，构建和谐社会。2010 年度公司实现营业收入 1,216,024.25 万元，利润总额 40,030.62 万元，净利润 31,369.94 万元，归属于母公司所有者的净利润 30,075.98

2、 万元。全年实现基本每股收益 0.23 元，上缴国家的各项税费 41,346.15 万元，向员工支付工资34,166.51 万元，向银行等债权人给付的借款利息合 10,820.44 万元，对外捐赠合计人民币 326.64 万元。根据以上数据及有关公式计算形成的公司每股社会贡献值为 0.89 元。一、股东和债权人权益保护 1、公司严格按照公司法、证券法及上市公司治理准则和上海证券交易所股票上市规则等法律法规的要求，完善公司章程及相关内控制度，形成权力机构、决策机构、监督机构之间权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。公司三会”能够严格按照内控制度规定的程序召集、召开和表决

3、，认真做好“三会”会议记录，股东大会、董事会审议有关关联交易事项时，关联股东、关联董事回避表决，关联交易公平合理，不存在损害公司及中小股东利益的情形。严格依照董事会议事规则执行董事、高级管理人员提名及选举程序和董事会召集、召开及议事程序。公司积极发挥独立董事和董事会专门委员会的作用，根据董事成员的变化，及时调整专门委员会构成，多次召开战略委员会、审计委员会、提名委员会等专门委员会会议，规范公司的投资决策、董事、高级管理人员提名、聘任会计师事务所等行为，保证公司全体董事和董事会依法依规履行相关职责。公司监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求；公司监事能够认真履 1行自己的职责，能够本着对股东

4、负责的精神，对公司财务以及公司董事和其它高级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督。公司能够充分尊重和维护其他债权人、职工、消费者等其它相关者的合法权益，共同推动公司持续、健康地发展。2、重视对股东的合理回报，积极构筑与广大投资者的良好互动关系。2010年中期，公司以资本公积金转增股本，每 10 股转增 9 股，实施转增后，公司总股本为 1,300,530,485 股。二、职工权益保护方面 职工是企业发展的宝贵资源，公司通过各种途径提高员工生存技能，不断改善员工的工作、生活条件，为员工创造一个广阔的职业发展平台。结合企业实际，公司成立了以董事长为主任的培训中心，培训中心下设 1个办公室、4 个

5、教学点和 8 个专业培训基地。培训中心成立后，积极组建内训师培训队伍，首批聘任冶金、生产辅助、机电及综合管理四个大类，22 个专业 106名内训师，四个培训点和八个专业培训基地培训工作相继展开。围绕“一个体系，三支队伍”的目标，以组织内部培训、员工自学和选送外部培训等为载体，重点抓好员工岗位技能及“一专多能”复合型人才培养。2010 年共有 10000 多人次参加了公司各类培训。在加大培训的同时，不断加大培训的宣传，搅动干部员工思想，引导员工由“要我学”转变为“我要学”，提升学习的积极性和主动性。在公司开展了丰富多彩的宣教文体活动。2010 年 2 月开展了元旦、春节系列活动，5 月举办了“咱

6、们工人有力量”员工拔河比赛，6 月举行了公司羽毛球混合团体比赛，7 月至 8 月举办了“奋进之方大，火红之乐章”纳凉晚会及露天电影活动，9 至 10 月，先后举办了“迎国庆、庆改制”露天电影周活动，“和谐方大”员工诗书画作品展览活动，“新的历程”公司制度及文化建设知识竞赛活动，“我与方大共征程”演讲大赛活动；11-12 月举行了公司男女排球比赛。积极组队参加江西省第十三届运动会暨第一届企业运动会。新建方大特钢体育馆羽毛球馆。三、供应商、客户权益保护方面 2010 年，钢材市场仍呈现出较大变化态势，钢材价格曾一度急剧波动。在钢材销量和销价低迷的严峻形势下，营销人员勤跑市场，加强与终端客户的沟通，