南钢股份：2012年度社会责任报告书.PDF

1、 1 南京钢铁股份有限公司南京钢铁股份有限公司 2012 年度社会责任报告书年度社会责任报告书 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。前言前言 企业的社会责任是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起对利益相关者和社会的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调关系。自1999 年成立以来，南京钢铁股份有限公司（以下简称“本公司”、“公司”）一直崇尚可持续发展的理

2、念，在企业发展过程中坚持贯彻“共同成长、贡献社会”的企业使命和“创建国际一流的受尊重的钢铁企业”的企业愿景，为社会提供优质、可靠的产品同时，始终保持与股东、合作伙伴、投资者、政府相关人员等各方利益相关人良好的信任关系，最大程度地回报股东、社会和环境。本报告总结了 2012 年度公司推进企业社会责任的主要实践和成果，是本公司 2012 年度在落实科学发展观，构建和谐社会道路上的摸索和总结。我们衷心希望能够和社会各界力量一起，共同保护我们生存的环境，促进社会的和谐发展与进步。社会责任理念与社会责任履行社会责任理念与社会责任履行 公司注重企业社会责任，按照相关法律法规、规范性文件的要求，规范履行企业

3、社会责任的行为。2012 年，受国内外经济增速回落、钢材需求减弱、钢铁产能严重过剩、钢材价格大幅下跌和原燃材料价格高位运行等影响，钢铁行业面临异常严峻的经营形势。在十分不利的环境下，公司在全力求存求稳的同时，积极践行对利益相关方的社会责任，不懈努力打造有责任感、受尊重的诚信企业。2 图 1：社会责任理念和践行 第一章第一章公司概况公司概况 1.1、公司简介、公司简介 公司位于江苏省南京市六合区卸甲甸，生产区座落于长江北岸经济发达、交通便利的南京沿江工业开发区。经江苏省人民政府苏政复(1999)23 号文批准，公司于 1999 年 3 月 18 日由原南京钢铁集团有限公司部分改制设立。经中国证监

4、会核准，2000 年 9 月 1 日至 2 日，公司在上海证券交易所公开发行 12,000 万股 A 股，并于 2000 年 9 月19 日在上海证券交易所挂牌交易（SH.600282）。2010 年 9 月 21 日，经中国证券监督管理委员会核准，本公司向南京南钢钢铁联合有限公司发行 2,190,952,457 股股份购买其相关资产。2010 年 10 月18 日，公司完成上述购买资产暨关联交易事宜，实现钢铁主业资产的整体上市。截至 2012 年 12 月 31 日，公司总股本为 3,875,752,457 股。公司拥有从矿石采选、炼焦、烧结、炼铁、炼钢到轧钢的完整生产工艺流程。目前，公司已

5、成功开发出 X120 管线钢、N610E 石油储罐用钢、9%Ni 超低温压力容器板等精品板材产品，形成了以管线钢、高强度船板、风塔用钢、热处理容器板、耐磨钢、耐候钢等高档次宽幅专用钢板为龙头，兼有优质低合金棒线、带 3 钢、船用球扁钢等的板、线、棒、带、型材五大类产品体系，近 300 个钢种、一万余个品种规格的产品系列。产品成功运用于西气东输管线工程、奥运会主体育场鸟巢工程、美国旧金山新海湾大桥、阿联酋迪拜世界跑马场等国内外标志性工程。2012 年度，公司钢产量为 717.55 万吨，生铁产量为 678.39 万吨，钢材产量为 655.08 万吨。1.2、企业文化、企业文化 企业文化是员工共同

6、的价值追求。公司通过企业文化建设工作的开展，增强员工的凝聚力和向心力，为企业发展提供精神动力，创造良好的社会效益和无形资产。公司企业文化建设的总体目标是：以“打造百年南钢”为企业文化建设战略目标，按照系统性、科学性和有效性原则，建立与社会主义市场经济相适应、与现代企业制度相符合、与企业和员工共同成长需求相一致的企业文化体系。企业使命：共同成长 贡献社会 企业愿景：创建国际一流的受尊重的钢铁企业 企业核心价值观：以人为本 同心共进 企业经营宗旨：诚实守信 合作共赢 企业精神：艰苦创业 开拓创新 1.3、企业战略、企业战略 公司确立了“做精、做强、做大”的发展战略，明晰钢铁优强、多元发展的转型发展