1、河北华通线缆集团股份有限公司河北华通线缆集团股份有限公司 20222022年度社会责任报告年度社会责任报告 河北华通线缆集团股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”或“华通线缆”)董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。华通线缆2022年度社会责任报告(以下简称“本报告”)是公司依据公司法等法律法规和中国证监会、上海证券交易所的相关规章制度,本着真实、客观的原则,回顾了公司在2022年度履行社会责任所做的相关工作,旨在向利益相关方公开公司履行社会责任的实际情况,接受社会各界的监督和指导,从而促进公司更好地履
2、行社会责任,促进公司与社会可持续发展。本报告时间范围为:2022年1月1日至2022年12月31日。为增强报告可比性、完整性和可阅读性,部分内容时间适度延伸 一、一、公司概况公司概况 (一)公司简介 华通线缆创建于1993年,建厂以来,公司始终坚持“质量重如生命,责任重于泰山”的企业精神,以科技为先导、以科学管理为基础,不断开发新产品、拓展市场领域,公司主导产品包括以进户线等为代表的中低压电力电缆,及以潜油泵电缆、矿用及通用橡套软电缆等为代表的电气装备用电缆。公司于2021年5月首次公开发行股票并在上海证券交易所挂牌上市,股票简称:华通线缆,代码:605196。(二)公司发展战略 公司目前已经
3、初步形成了较为完善的全球化产业布局,秉承“国内与国外市场并重,发达国家与新兴市场同步发展”的战略先后成立新加坡公司、美国公司、香港公司等海外营销机构,并在坦桑尼亚、喀麦隆,韩国等地建立了生产基地,为全球超过 50 多个国家和地区提供可靠的电缆产品和解决方案,市场遍布于北美、澳洲、非洲、东南亚等地,数万公里的华通线缆在陆地、高原、海洋发挥出了卓越的性能。公司全体员工坚持“质量重于生命、责任重于泰山”的企业精神,塑造了华通集团“一流的产品、一流的信誉、一流的服务”的企业形象。“招天下才,兴华通业”,广纳贤、诚招才,是公司发展的关键所在,公司一直注重吸引各方面的专业人才,秉承以人为本的宗旨,竭诚为各
4、类人才提供施展才华的机会和平台。把握智能制造带来的发展机遇,坚持以客户需求为导向,持续为客户创造价值,实现企业价值与客户价值共同成长。坚持“以人文本”终把改善员工工作环境、关心员工身心健康、提高员工生活质量、推动员工职业成长作为企业可持续发展的重要目标;坚持技术研发、技术创新;壮我华通、惠我员工、产业报国、百年业兴!(三)公司治理 1、规范公司治理结构 在报告期内,公司严格按照中华人民共和国公司法(以下简称公司法)、中华人民共和国证券法(以下简称证券法)、上市公司治理准则、上海证券交易所股票上市规则等法律、法规、规范性文件以及河北华通线缆集团股份有限公司章程(以下简称公司章程)的要求,不断完善
5、公司法人治理结构以及股东大会、董事会、监事会的“三会”运作机制,建立健全公司内部管理和控制制度,深入持久地开展公司治理活动,管理层权责明确、相互协调、有效制衡,充分履行各自职责,促进公司规范运作,保证公司治理合法的有效运行,提高公司治理水平。2、三会运作情况 2022年,公司依照法定程序共召开5次股东大会、12次董事会、9次监事会,会议的召集、召开及表决程序合法有效,会议决议均得到切实执行。公司独立董事工作勤勉尽职,为公司决策提供了专业性的建议,有效保障了公司和全体股东的权益,促进公司规范运作。3、内部控制执行情况 2022年,根据上海证券交易所股票上市规则、公司章程等有关法律、法规、规章、规
6、范性文件的规定,结合公司的实际情况,对公司关联交易管理制度、公司章程进行修订和完善,并组织相关人员认真学习,加深对相关法律法规的认识和理解。公司现有的内部控制制度较为完整、合理,符合中国证监会、上海证券交易所的相关要求,且各项制度均得到了较好的执行。4、做好投资者关系维护工作 公司始终以建立现代企业制度,打造公开、透明、规范的上市公司为目标,积极探索,不断完善公司治理、提升精细化管理水平。致力于与投资者建立长期信任与共赢关系,注重保护投资者尤其是中小投资者的合法权益。公司一直秉承尊重与坦诚的态度接待每一位投资者,探索更多途径与投资者保持有效沟通,除通过信息披露、电话、传真等传统形式外,也积极利