巨化股份：巨化股份2010年度社会责任报告.pdf

1、浙江巨化股份有限公司 2010 年度社会责任报告 浙江巨化股份有限公司 2010 年度社会责任报告（2011 年 2 月 16 日董事会五届七次会议审议通过）为落实科学发展观，构建和谐社会，积极承担社会责任，规范公司社会行为，自觉接受社会监督，形成自我约束、自我发展的机制，现发布浙江巨化股份有限公司（以下简称“公司”）2010年度社会责任报告如下：公司以“创造财富，服务社会”为宗旨，把履行社会责任全面融入公司发展战略、生产经营和企业文化，作为落实科学发展观，建设和谐社会的自觉行动。公司在关注自身及全体股东经济利益的同时，充分关注包括国家和社会、环境、职工、债权人、客户、消费者、及社区在内的利益

2、相关者的共同利益，促进社会经济的可持续发展。一、公司2010社会责任指标情况 一、公司2010社会责任指标情况 利益相关者 利益相关者 关注点 关注点 关键业绩指标 关键业绩指标 财政收入 当年上缴税费总额29,644万元 劳动就业 在职员工人数为5,679人 地方经济带动 带动衢州市氟硅产业集群发展 1、国家和社会 1、国家和社会 先进制造业发展 公司离子膜烧碱、甲烷氯化物、F22、R134a、HFP 等主导产品生产技术达到国际先进水平；投入研发费用16346万元，自主研发建成3000吨/年PVDC装置，为打破国外公司垄断国内市场奠定坚实的基础。公司政策 保护股东决策权、知情权、监督权，为股

3、东创造价值 规范运作 良好 信息披露 及时、准确、完整地披露了各类公告45个，其他信息25项，无违规信息披露。公司业绩 归属上市公司股东的净利润58,648万元，每股收益0.96元；净资产收率25.95 。2、股东 2、股东 现金分红 近三年累计现金分红15590.4万元。偿债能力 资产负债率为45%，流动比率为0.98，速动比例为0.73。3、债权人 3、债权人 债务偿还 到期债务偿还率为100%，违约债务为0。向银行等债权人给付的借款利息为10649万元 劳动法规 严格执行 4、职工 4、职工 职业健康安全体系 通过第三方复审 第第 1 页页 共共 6 页页 利益相关者 关注点 关键业绩指

4、标 利益相关者 关注点 关键业绩指标 劳动合同 签订率100、及时续签率100。安全生产 杜绝了重大事故和人身伤亡事故，千人负伤率为 0.195。职业病发病率 无。劳动报酬 员工工资总额为26368万元，工资增长53%（含收购企业员工增加）。保险 职工各类保险费用为 7145.97 万元。住房公积金 职工住房公积金为 2141.51 万元。培训教育 职工培训教育的经费为 211.5 万元。劳动争议案件 无。管理制度 分供方评定制度、招投标制度 供应商关系 合作共赢、稳定供需、共降成本 货款支付 无拖欠 供应商起诉 无 5、供应商 5、供应商 商业贿赂和腐败案件 无 质量保证体系 通过第三方复审

5、 营销政策 以顾客为关注焦点，与顾客合作共赢，实行全程信用管理，持续改进产品质量和服务水平 品牌战略 巨化”牌商标为中国驰名商标；公司氟产品系列、有机氯产品系列、硫酸系列获“浙江省名牌产品”，F22 产品获“中国名牌产品”称号；烧碱、聚四氟乙烯、HFC-134a 产品被授予 2010 年度中国石油和化学工业知名品牌产品 顾客满意度 90.5。商业贿赂和腐败案件 无 顾客投诉 无 产品质量查处 无 6、客户 6、客户 产品质量赔偿 无 公司政策 坚持科学发展观，走新型工业化道路；坚持“环境立厂，遵章守纪，全员参与，清洁生产，减污增效，持续发展”的环境方针 环境保护管理体系 通过第三方复审 环保投

6、入 1300余万元 淘汰落后产能 淘汰隔膜烧碱、老PVC、乙氧氟草醚等落后产能 综合能耗 万元产值综合能耗0.692吨标煤（按现价），比2009年下降24.5%7、环境保护和节能减排 7、环境保护和节能减排 环境污染事故 无 第第 2 页页 共共 6 页页 利益相关者 关注点 关键业绩指标 利益相关者 关注点 关键业绩指标“三废”排放 在公司营业收入大幅增长45的情况下，除因合并企业、公司产量大幅增加使废水排放总量同比增加26.1%外，2010年公司工业废气、工业固体废弃物、COD与2009年相比分别下降了10%、12.5%、11.9%温室气体减排 公司CDM装置运行正常，使温室气体排放量大幅