寒武纪：2022年度社会责任报告.PDF

1、2022 寒武纪企业社会责任报告让 机 器 更 好 地 理 解 和 服 务 人 类contents0304323747111828董事长致辞走进寒武纪关爱社会关爱员工附录公司治理产品创新同心协作 公司概况 产品策略 公司大事记 企业荣誉 2022 责任绩效 节能环保 社会公益 校企合作 助力开发者能力提升员工政策 保障员工权益 薪酬福利制度人才引进与留存员工培训与发展 附录 1：利益相关方沟通 附录 2：可持续发展目标响应 附录 3：关于本报告 治理结构 董监高培训 董事、监事薪 酬考核与管理 信息披露 核心技术突破 专业的人才梯队 知识产权与专利保护 参与国家标准的制定 产品质量管控 客户服

2、务 供应链管理 产业链开放合作目录 内控管理 风险合规管理 商业道德建设 信息安全 党建工作员工晋升 保障员工健康与安全 疫情防控 精彩活动32022社会责任报告董事长致辞走进寒武纪公司治理产品创新同心协作关爱社会关爱员工附录2022 年，对寒武纪来说，是不平凡的一年。在这一年，寒武纪的产品和研发继续进步，得到了更多客户的认可。在这一年，寒武纪也遇到了来自大洋彼岸的挑战。在复杂严峻的环境下，寒武纪 2022 年主营业务收入略有提升。寒武纪始终秉承“为客户创造价值，成为持续创新的智能时代领导者”的公司使命，持续深耕人工智能芯片产品的研发与技术创新，在科技创新中砥砺前行，向“让机器更好地理解和服务

3、人类”的公司愿景稳步迈进。在产品创新层面，寒武纪视“研发创新”为生存之本，是国内最注重研发投入的科技公司之一。2022年，公司全球范围内新增获授权专利 305 件，其中发明专利新增 292 件，已累计获得 795 项发明专利。得益于公司在技术和产品领域持续的研发投入和人才投入，公司的产品研发工作有序推进，在 2022 年，寒武纪已完成第五代智能处理器微架构和智能处理器指令集的研发工作。同时，搭载双芯片四芯粒的 MLU370-X8 加速卡在发布后，凭借出寒武纪董事长、总经理陈天石色的产品竞争力，与部分头部互联网客户的部分场景实现了深度合作。在公司治理层面，合法合规是企业运作的基本要求，寒武纪关注

4、商业道德、数据安全、董事会构成、风险与合规管理等议题，并已经建立起完善的内部管理体系，在研发流程管理、销售管理、采购管理、资金管理等方面制定了相关管理制度。寒武纪将按照监管部门的要求，持续优化治理结构，创造符合自身生产经营特点的管理模式，为公司持续健康运作保驾护航。在员工建设层面，公司坚持以人为本，不断创新员工成长机制，为员工营造开放平等、富有活力的职场环境，打造健康安全的工作场所，构建科学高效的职业发展体系，持续提升员工幸福感与归属感。在社会发展层面，在获得自身高质量发展的同时，公司始终牢记社会责任，热心社会公益，倡导低碳节能办公，积极响应公益捐助，培养高素质人工智能人才公司积极承担企业公民

5、责任，发挥自身优势，追求与社会共繁荣。当下，以 AIGC 为代表的 AI 新应用正在兴起，人工智能芯片的重要性、需求量与日俱增。新的一年，寒武纪将继续以研发创新为基础，以高质量发展为主线，加快发展速度，不断提升公司竞争力，不断完善公司治理，把我们的技术优势、产品优势，转化成为收入规模，进而转化成为对股东对社会的回报。同时，公司将切实履行社会责任融入企业的发展实践，在关注员工成长、社会公益等方面着重发力，实现商业价值与社会价值的协同发展，推动全人类的技术进步。董事长致辞走进寒武纪/公司概况/产品策略/公司大事记/企业荣誉/2022 责任绩效52022社会责任报告董事长致辞走进寒武纪公司治理产品创

6、新同心协作关爱社会关爱员工附录公司概况愿景企业文化寒武纪成立于 2016 年，专注于人工智能芯片产品的研发与技术创新，致力于打造人工智能领域的核心处理器芯片，让机器更好地理解和服务人类。寒武纪能提供云边端一体、软硬件协同、训练推理融合、具备统一生态的系列化智能芯片产品和平台化基础系统软件。寒武纪秉承开放、合作、共赢的态度与客户紧密协作，为互联网、能源、金融等行业的智能化升级提供充裕的底层算力支撑。让机器更好地理解和服务人类客户 质量 速度 创新 热情为客户创造价值，成为持续创新的智能时代领导者公司使命62022社会责任报告董事长致辞走进寒武纪公司治理产品创新同心协作关爱社会关爱员工附录产品策略