安阳钢铁：2018年度履行社会责任报告.PDF

1、安阳钢铁股份有限公司 2018 年度履行社会责任报告 安阳钢铁股份有限公司（以下简称安钢或公司）自 2001 年上市以来，公司始终奉行“创造财富，造福员工，回报社会”的宗旨，以高度的社会责任感，将短期利益与长期利益相结合，将自身发展与社会协调发展相结合，在提高经济效益、保障股东权益的同时，忠诚履行社会责任，严格遵守法律法规，不断拓展员工发展空间，积极参与社会公益事业，全面提升产品质量和服务水平，大力推进节能减排和环境保护，实现了人、企业、自然、社会的全面均衡与可持续发展。现将公司 2018 年度履行社会责任方面所作的工作报告如下：一、把握市场机遇，不断提高社会贡献率 2018年，面对前所未有的

2、环保压力和千载难逢的市场机遇，公司始终坚持以股东权益最大化为原则，坚持以“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”总体战略为引领，不断完善“二三三二”管控体系，着力打造“三大特色”，谋划“三个走出”，团结带领干部职工拼搏进取、创新突破，2018 年成为安钢历史上发展质量最高、经营效果最好的一年。2018 年度，公司实现营业收入 331.77 亿元，利润总额 18.92 亿元，净利润 18.60 亿元，归属于母公司所有者的净利润 18.57 亿元，全年实现基本每股收益 0.776 元。年内上缴国家税费 157,397.86 万元，支付职工薪酬 192,986.65 万元，向银行等债权人给付借款利

3、息合计92,407.69 万元。根据以上数据及有关公式计算形成的公司每股社会贡献值为 2.63 元。二、加强股东和债权人权益保护（一）完善公司治理，保护股东权益（一）完善公司治理，保护股东权益 报告期内，公司严格按照公司法、上市公司治理准则、上海证券交易所股票上市规则 等有关法律法规及 公司章程等相关要求，进一步完善法人治理结构及企业内部控制相关制度，确保公司各项管理有法可依、有章可循，防范经营风险，切实保障全体股东的合法权益。2018 年，公司共召开董事会 12 次，监事会 12 次，股东大会 3 次。公司股东大会、董事会、监事会和经营管理层及独立董事规范运作，形成权力机构、决策机构、监督机

4、构和经营管理层之间权责明确、相互协调、有效制衡的机制。（二（二）注重股东回报，注重股东回报，分享发展成果分享发展成果 公司章程明确了分红原则、条件、比例以及相关的执行及决策机制，充分保护股东，特别是中小股东的合法权益。公司注重股东回报，积极推行现金红利分配政策，自 2001 年上市以来，已累计现金分红 17.13 亿元，与投资者共同分享企业发展成果。（三）（三）做好做好信息披露，维护投资者关系信息披露，维护投资者关系 2018 年，公司严格按照法律、法规的要求，积极履行信息披露义务，保证公司信息披露的及时、准确、完整，积极维护公司投资者，尤其是中小股东的合法权益。公司加强投资者关系管理，积极维

5、护投资者关系。公司为增进投资者的互动，认真做好投资者来访、咨询的接待工作，通过电话、电子邮件及上证 E 互动平台等渠道，加强公司与投资者之间的交流与沟通，促进公司和投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系，维护良好的投资者关系。（四）稳健规范经营，保护债权人权益（四）稳健规范经营，保护债权人权益 公司奉行稳健、诚信的经营精神，高度重视债权人权益保护，建立健全资产管理和资金管理制度，保障资产和资金安全，加强资金预算管理和财务风险控制，及时履行债务人责任与义务。报告期，公司严格按照信贷合同的规定使用贷款资金并如期偿还本金及利息，公司债券“11 安钢 01”也已按期本息兑付，未出现逾期还款或拖欠本息

6、的现象，保障了债权人的合法权益。三、坚持以人为本，努力搭建员工成长平台 坚持以人为本的理念，将员工视为企业最为宝贵的财富，注重员工的全面发展，从安全健康、职业发展、福利待遇、业务培训、生产生活环境改善等多方面入手，不断改善员工工作生活条件，最大限度将企业发展成果惠及全体员工，有效调动了职工立足岗位、敬业奉献的主动性、积极性和创造性，营造了企业上下一心、干群一致的和谐氛围，促进企业和员工的共同发展。1 1、强化安全管理，打造安全生产企业、强化安全管理，打造安全生产企业 开展专项行动，管控重大风险。根据国家和省市钢铁企业重大隐患排查治理统一安排，公司持续深入排查，严格整改落实，高质量完成了排查治理