京城股份:京城股份2021年度社会责任报告.PDF

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京城股份:京城股份2021年度社会责任报告.PDF

1、北京京城机电股份有限公司北京京城机电股份有限公司 20202 21 1 年度年度社会责任报告社会责任报告 2021 年,公司严格按照中国证监会相关要求,认真履行企业职责,较好地保护了股东和债权人权益;严格遵守劳动法和公司章程,依法保护职工合法权益;建立健全有效的安全管理体系,为实现安全运营提供了有力保证;党群系统广泛开展各类关爱活动,倾听职工心声,切实为职工办实事。1、安全生产 2021 年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针,以杜绝各类安全生产事故为目标,以构建双重预防机制和保障疏解整治促提升为主

2、线,以安全生产督导检查和综合考核检查为抓手,深化落实安全生产主体责任,持续做好安全教育培训,健全完善应急管理机制,为公司实现安全运营提供了有力保证。2022 年,是“十四五”计划的攻坚之年,公司将高度重视安全环保工作,继续强化安全生产责任的落实。开展全员的隐患排查治理工作,全系统从下往上,从上向下全方位进行隐患排查治理,重点控制反复出现的隐患。从风险辨识入手,全过程辨识风险,分级管控,制定风险控制措施,并教育贯彻。切实做到预防为主。强化应急管理,预案贴合实际,按照政府要求进行备案、教育、演练、总结、修改;同时对应急器材、设备设施定期更换和维保。强化事故管理,在公司系统全面落实只要发生事件事故,

3、全面报告的要求,按照四不放过处理。公司系统强化职业病防治工作,从员工入职开始,并强化现场治理。修订公司制度,覆盖集团各企业,并适时贯彻,同时对各公司进行综合考核,定期监督指导。2、职工权益方面 公司依照法律、法规和规章的规定,参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金,按时足额缴纳社会保险费,依法履行代扣代缴的义务,每月公布缴纳社会保险费的情况,并接受职工的监督。公司工会在公司转型升级、改革调整和民主管理的实践中,认真贯彻执行厂务公开方面的各项规定,强化源头参与,坚持和完善员工代表大会制度,发挥好员工民主管理和参政议政的作用。认真履行劳动保护监督检查职能,有效维护职工生命健康权益

4、,推进群众性安全生产和职业健康活动继续深化。结合公司“应急宣传进万家”活动,开展了 2021 年“安康杯”竞赛活动。开展安全生产普法,组织员工参加全国“安康杯”职工安全技能知识竞赛答题、实践演练。同时,为加强班组及员工的安全责任意识,有效推动公司安全生产管理工作,建立安全生产标兵班组考核指标体系,开展了安全生产标兵班组评选活动评选出天海氢能三型瓶班等 6 个班组为2021 年度安全生产标兵班组。3、丰富员工业余文化生活 2021 年以来,公司工会继续抓好职工文化建设,结合疫情防控实际情况,积极组织开展了员工喜闻乐见的文体活动,进一步满足员工精神和文化方面的需求。春节期间精心组织开展“云”健步走

5、、“迎新春线上趣味有奖竞答”等丰富的活动,在特殊的牛年新春,营造出团结一心、和谐友爱、平安祥和的“年味儿”氛围。三八妇女节,公司所有有女职工的分会在做好疫情防控工作的同时,开展了多肉 DIY、才艺展示、精油 DIY 等一系列主题鲜明、因地制宜、丰富多彩的庆祝活动,充分展示了天海公司女性健康美丽、奋发向上的风采,体现公司各级工会组织对广大女职工的关心重视。为庆祝中国共产党成立 100 周年,4-5 月开展了“不忘制造初心,牢记强国使命”摄影活动,广泛征集以中国共产党成立 100 周年为背景,传播主旋律,凝心聚力的作品 110 幅;5-7 月开展为期70 天的“庆百年华诞 赞劳动光荣”线上互动答题

6、活动;举办了“颂歌献给党”职工经典歌曲传唱活动,征集 8 家分会红歌传唱作品,在公司公众号进行展示。11-12 月,开展了“大干 30 天,决战2021,工作健身两不误,我参与,我行动”云健步走活动,995 人参与活动,进一步宣传运动健康理念,激励广大员工鼓足士气、决战四季度,以更加昂扬向上的精神风貌全力以赴,完成公司既定目标。4、公益事业和关爱情况 关心员工生活,营造和谐氛围。深入员工之中,倾听员工呼声,了解员工生活,解决实际问题,认真开展家访慰问、困难补助、互助互济、便民服务等活动。公司继续开展“送温暖”活动,

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