国脉科技：2008年度社会责任报告.PDF

1、 国脉科技股份有限公司 2008 年度社会责任报告 国脉科技股份有限公司 2008 年度社会责任报告 国脉科技股份有限公司（以下简称“公司”）作为专注于第三方电信外包服务的供应商，将振兴民族通讯服务业作为公司的最高使命，以“为股东提供回报、为员工提供平台、为客户创造价值、为社会创造繁荣”为公司基本价值观，一贯致力于企业社会价值的实现。公司制定了公司社会责任制度等一系列履行社会责任的相关制度，并据此积极履行企业社会责任。公司在经营活动中秉承遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，在做大做强、追求创造经济效益、保护股东利益的同时，切实诚信对待和保护其他利益相关者，尤其是员工的合法权益，推进环境保

2、护与友好、资源节约与循环等建设，参与、捐助社会公益及其慈善事业，以自身发展影响和带动地方经济的振兴，促进公司与社会、社区、自然地协调、和谐发展。公司通过实际行动，从各个方面诠释了我们对企业社会责任的认识与理解。一、股东与债权人权益保护（一）股东权益保护 一、股东与债权人权益保护（一）股东权益保护 公司建立健全了法人治理结构及行之有效的内部管理和控制体系,明确股东大会为公司最高权力机构并保证所有股东同股同权，能平等享受其合法权益。公司召开股东大会会议至少提前十五日发布会议通知，会议召开过程中给所有股东创造了宽松的环境，使每位股东尤其是中小股东享受发言权和提问权，会议表决在兼顾效率的前提下，尽量采

3、取网络投票和现场投票相结合的方式，保证股东能充分行使表决权。历次股东大会均有律师现场见证。公司制定并实施了信息披露制度，规范公司信息披露行为，以确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平，同时本着公平对待所有投资者的原则，防止未公开重大信息泄露，杜绝针对不同投资者选择性披露的情形发生；同时不断加强投资者关系的管理。公司通过公告、电话咨询（0591-87307399）、在线回答投资者问题以及网上交流会等多种方式积极与投资者交流。2008年度，公司共发布了公告92项，其 中包括定期报告4项，召开了2007年年度报告网上交流会，接待投资者来访20余人次。公司重视对投资者的合理回报，不仅在公司章程中明

4、确了现金分红的方式，同时在 2008 年度实施了按每 10 股送红股 5 股转增 5 股并派发现金红利 1元（含税）的利润分配方案，切实回报股东。公司积极开展法制宣传和诚信教育，进一步普及证券法律法规知识，着力弘扬法治精神，促进资本市场健康稳定发展、社会和谐营造良好的法治环境。2008 年 12 月 4 日，根据闽证监发2008191 号文件福建证监局关于在辖区开展 2008 年“12.4”全国法制宣传日宣传活动的通知的精神，围绕“弘扬法治精神，服务科学发展”的主题，公司开展证券普法培训，公司董事、监事、高级管理人员及公司其他员工主动参加了该次培训，针对近期新出台政策法规的热点问题，与时俱进，

5、结合公司实际情况，共同学习了新修订的一系列最新修订的证券法律法规并专题讲解了“大股东及实际控制人占用上市公司资金”及 2009年 7 月 1 日开始执行的企业内部控制基本规范，帮助公司的董事、监事、高管人员及时把握最新政策导向，准确理解和运用新规则，树立上市公司法人财产权完整的责任意识和坚决抵制违规占用和违规担保的观念，加深董、监、高对内部控制建设的理性认识，自觉遵纪守法，切实增加诚实守信意识、规范运作意识和责任风险意识，自觉规范信息披露行为，进一步规范公司运作、完善公司治理、提高公司质量、保护股东利益、逐步培育成熟的股权文化，促进公司诚信文化建设，提升了公司的监督、管理水平。（二）债权人权益

6、保护（二）债权人权益保护 公司一贯秉承稳健、诚信的经营的原则，坚持降低自身经营风险从而降低财务风险，降低债权人权益风险的策略，同时高度重视对债权人合法权益的保护，严格按照与债权人签订的合同履行债务，及时通报与其债权权益相关的重大信息，保障债权人的合法权益。二、员工权益保护（一）“公平、宽容”的企业文化 二、员工权益保护（一）“公平、宽容”的企业文化 公司追求“公平、宽容”的企业文化理念，相信公平来自于员工对企业的认同感，宽容则能产生超常规的效率。公司通过多年来的发展，构建了一套涵盖 理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的企业文化体系，并一直致力于建设一个相互尊重、团队精神、诚实和坦率为准则的