东风股份：东风股份2021年度社会责任报告.PDF

1、 汕头东风印刷股份有限公司汕头东风印刷股份有限公司 20202121 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、前言一、前言 2021 年，公司加快推进向“增烟标、扩药包、加赛道、提估值”的战略转型，一方面积极巩固竞争优势，确保烟标印刷主业持续发展，同时立足医药包装与新型材料两个重点板块，持续加大资金与资源投入，进一步加快公司战略转型，实现大包装产业板块的提速发展；另一方面，作为大消费产业重要组成部分的乳制品、新型烟草、消费投资基金业务，公司也根据国家监管政策及市场趋势，针对性地调整经营策略，降低新冠肺炎疫情对消费市场的整体影响，确保各个业务板块的良性发展。公司在做好经营管理、完善集团内部管控，努

2、力提升经营业绩并通过现金分红等方式回报公司全体投资者的同时，一直将履行社会责任作为企业经营重要的组成部分，始终贯彻“和谐发展、科学发展、可持续发展”的发展方针，秉承公司、社会、环境三者协调发展的理念，积极保障投资者、员工、供应商、客户等利益相关主体的合法权益，并持续推进节能减排、倡导绿色生产理念，践行企业的社会责任，促进公司与社会、环境之间的协调、和谐发展。根据上海证券交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知，并结合公司在 2021 年度履行社会责任方面的具体情况，公司编制了本年度社会责任报告，客观、公正、真实地披露公司在承担社会责任方面所取得的进展，并经公司于 2022 年 4 月

3、 13 日召开的第四届董事会第十四次会议审议通过。二、公司发展理念二、公司发展理念 时光流转，四季轮回。公司在四十年砥砺奋进、不断前行的发展历程中，已形成以“极致文化”为核心的企业文化，代表公司绝不自我满足、追求至善、永无止境的精神，以“极致完美”为最终目标，并细化为以下发展理念：核心价值观核心价值观：责任、合作、共赢；愿景目标愿景目标：树包装行业标杆、建一流产业集群、创优秀民族品牌；企业使命企业使命：致力于成为客户、员工、股东最信赖的合作伙伴；企业精神企业精神：行动至上、超越自我、兼容并蓄、亲和共生；管理理念管理理念：组织高效、以人为本、宽严并济；管理格言管理格言：管理无小事、细节有管理、从

4、细节做起、把小事做好；经营理念经营理念：商道酬诚、守信致远；质量理念质量理念：以最佳的品质和服务让每一位顾客满意；用人观用人观：以人为本、尊重人、发展人、完善人。三、三、20202121 年度公司年度公司履行社会责任情况履行社会责任情况 （一）公司在股东（投资者）权益保护方面所做的工作（一）公司在股东（投资者）权益保护方面所做的工作 1 1、高度高度重视现金分红，重视现金分红，通过持续、积极的分红政策，通过持续、积极的分红政策，履行对投资者的分红承诺履行对投资者的分红承诺；公司一直高度重视股东的投资回报，并将现金分红作为公司回报全体股东的重要途径，自公司上市以来，公司历年的现金分红基本维持在较

5、高水平，忠实地履行了公司对投资者的分红承诺，保证了股东的合理投资回报。公司于 2021 年 4 月 13 日召开的第四届董事会第七次会议审议通过了公司 2020年度利润分配方案，具体方案如下：公司 2020 年度拟以母公司财务报表的当期可供分配利润为依据，以截止 2020 年 12 月 31 日公司总股本 1,334,406,809 股为基准，向全体股东按每 10 股派发现金股利 3.00 元（含税），共计派发现金股利总额为400,322,042.70 元（含税），剩余未分配利润 1,515,403,188.33 元结转以后年度分配。本次分配不派发股票股利。由于公司公开发行的可转换公司债券已于

6、 2020 年 6 月 30 日进入转股期，上述利润分配方案披露之日起至实施利润分配股权登记日期间，公司总股本存在增加的可能。公司拟维持每股现金分红的金额不变，最终将以利润分配股权登记日的总股本数量为基数，相应调整派发现金股利总额。公司 2020 年度利润分配方案符合公司章程及未来三年（2019-2021 年）股东分红回报规划的规定，并已提交公司于 2021 年 5 月 6 日召开的 2020 年年度股东大会审议通过，于 2021 年 5 月 27 日实施完毕。2 2、完善公司内部治理制度体系，通过公司的合规管理保障股东权益；、完善公司内部治理制度体系，通过公司的合规管理保障股东权益；报告期内