三元达：社会责任报告.PDF

1、 福建三元达通讯福建三元达通讯股份有限公司股份有限公司 社会责任报告社会责任报告 福建三元达通讯股份有限公司（下简称“公司”）是一家国内领先的无线网络优化覆盖设备供应商和服务提供商。公司是国家科技部火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、福建省高新技术企业和软件企业。公司以射频放大技术为核心，研发、生产和销售无线网络优化覆盖专业设备，并向客户提供系统集成服务以及与之相关的专业外包维护服务。三元达依托“技术创新”和“市场开拓”两个轮子，以技术实力、卓越品质、专业支持服务于各信息运营商和系统设备供应商。经过多年不懈努力，本公司已成为国内无线网络优化覆盖领域少数几家具有规模优势的企业之

2、一，东南亚、欧洲等国家和地区都有三元达通讯的产品在网运行，公司大力实施国际化战略，不断提高国际市场竞争力，使公司成为信息通信技术的领跑者。关于公司履行社会责任方面的情况，主要从以下几方面进行阐述：第一章 社会责任的核心保护股东和受益人权益 1、公司法人治理结构不断完善，建立了完善的股东保护机制。公司建立健全法人治理结构，建立了股东大会、董事会、监事会和经理层组织，分别行使权力机构、决策机构、监督机构、执行机构职能。三会制度建立健全：股东大会是公司的权力机构，公司根据 公司法 和 公司章程的有关规定规范运作。公司设董事会，对股东大会负责，董事会由 9名董事组成，设董事长 1 人，独立董事 3 人

3、；董事由股东大会选举或更换，任期三年，董事任期届满，连选可以连任，董事会设董事会秘书 1 人；董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会 4 个专门委员会。董事会一直严格按照相关法律法规和公司章程的规定规范运作。公司设监事会。监事会由 3 名监事组成，一名监事会主席及两名监事，监事会一直严格按照相关法律法规和公司章程的规定规范运作。总经理由董事会聘任，向董事会负责。总经理执行董事会决议，负责公司的日常经营管理工作。为规范股东大会的召集、召开、议事，公司严格执行股东 大会议事规则，并适时进行更新、修订。股东大会通知公告均严格按照法律法规规定进行公开发布，披露召开时间、地点、会

4、议内容等，公开告知广大投资者。2、严格履行信息披露义务，公平对待所有投资者。公司公平对待所有投资者，积极进行正常的信息披露，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平，以利于投资者及时了解掌握公司经营动态、财务状况及重大事项的进展情况。除了做好信息披露，公司在投资者关系管理工作中，在投资者信息通道建设方面，特设立了投资者咨询电话。在接待投资者来访方面，公司开通了实地调研、书面调研、电话沟通方式，宣传三元达通讯投资价值，通过多种形式让广大投资者尽可能全面地了解公司的生产经营状况。3、合理分配利润，积极回报股东。公司历来重视对投资者的合理回报，积极构建与股东和投资者的和谐关系。公司根据实际情况，制

5、定了相对稳健的利润分配政策，积极回报股东。第二章 社会责任的根本促进员工全面发展 为社会创造就业机会，是彰显履行企业社会责任的一个重要方面。公司截至2010 年 12 月 31 日，聘用员工总计 892 名。作为中国领先的移动通信网络优化产品和服务的厂商，员工是第一资源，是公司生存发展、履行社会责任的最根本保证，因此，履行社会责任的根本是要打造全面发展的员工队伍，从而形成良性循环机制。为此，公司为促进员工全面发展采取了一系列措施：1、员工利益保障方面。（1）公司牢固树立“以人为本”的核心价值观，长期以来严格遵守劳动法、劳动合同法、妇女权益保护法，依法保护职工的合法权益，保障职工依法享有劳动权利

6、和履行劳动义务，促进劳资关系的和谐稳定。（2）公司为员工提代了必要的社会保障计划，为员工缴存“五险一金”，包括：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金。2、员工福利方面。公司严格按照劳动法、劳动合同法及相关法律法规的要求，与所有在职职工签署劳动合同，实行按劳分配、同工同酬，为所有与公司建立了劳动关系的在岗职工足额缴纳各项法定社会保险和福利。此外，公司严格执行职工带薪年休假制度，根据国家法律规定充分保障职工的信仰自由以及女职工的合法权益。公司还为员工提供适当的高温补贴及严寒地区的低温补贴。3、注重职工安全生产和劳动保护。公司定期为职工配备必要的劳动防护用品及保护设施，同时严