赢时胜:2020年半年度报告.PDF

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赢时胜:2020年半年度报告.PDF

1、深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2020 年半年度报告全文1深圳市赢时胜信息技术股份有限公司深圳市赢时胜信息技术股份有限公司2020 年半年度报告年半年度报告2020-0522020 年年 08 月月深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2020 年半年度报告全文2第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

2、和连带的法律责任。公司负责人唐球公司负责人唐球、主管会计工作负责人廖拾秀及会计机构负责人主管会计工作负责人廖拾秀及会计机构负责人(会计主管会计主管人员人员)赵玲声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。赵玲声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司可能面临的风险如下:公司可能面临的风险如下:(一)经营业绩季节性波动风险。历年来,公司金融软件营业收入和净利(一)经营业绩季节性波动风险。历年来,公司金融软件营业收入和净利润存在较为明显的季节性特征。第一季度营业收入较低,第四季度营业收入占润存

3、在较为明显的季节性特征。第一季度营业收入较低,第四季度营业收入占当年收入总额的比例较高,接近全年的一半,这是由于金融机构的软件系统采当年收入总额的比例较高,接近全年的一半,这是由于金融机构的软件系统采购主要集中在下半年,且通常在第四季度进行验收。同时,由于软件企业员工购主要集中在下半年,且通常在第四季度进行验收。同时,由于软件企业员工工资性支出、房租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定,造成工资性支出、房租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定,造成公司净利润的季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显,不能根据季度的公司净利润的季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显,不能根

4、据季度的经营业绩情况判断全年的经营业绩,如果第四季度营业收入达不到预期水平,经营业绩情况判断全年的经营业绩,如果第四季度营业收入达不到预期水平,可能导致公司全年业绩下降。可能导致公司全年业绩下降。(二)应收账款发生坏账的风险。公司应收账款余额较大,截至(二)应收账款发生坏账的风险。公司应收账款余额较大,截至 2019 年年末末,公司应收账款账面价值为公司应收账款账面价值为 73,117.73 万元万元,占期末总资产的比例占期末总资产的比例为为22.95%,2017 年至年至 2019 年年,公司应收账款周转率分别为公司应收账款周转率分别为 2.04 次、次、1.44 次、次、1.03 次,应次

5、,应收账款周转率呈现下降。公司金融软件业务客户为金融机构客户,资金实力雄收账款周转率呈现下降。公司金融软件业务客户为金融机构客户,资金实力雄深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2020 年半年度报告全文3厚,信用良好,行业的坏账是极小的。公司控股子公司的供应链业务和商业保厚,信用良好,行业的坏账是极小的。公司控股子公司的供应链业务和商业保理业务由于宏观经济环境影响,不排除风险事件发生的可能性。理业务由于宏观经济环境影响,不排除风险事件发生的可能性。(三(三)管理风险管理风险。公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系,为为公司保持持续稳定发展提供

6、了重要保证。目前公司核心管理团队稳定,经营稳公司保持持续稳定发展提供了重要保证。目前公司核心管理团队稳定,经营稳健,业绩持续增长。随着公司经营规模的扩大和战略转型发展,建立更加有效健,业绩持续增长。随着公司经营规模的扩大和战略转型发展,建立更加有效的管理决策体系,进一步完善内部控制体系和激励机制,引进、培养和留住技的管理决策体系,进一步完善内部控制体系和激励机制,引进、培养和留住技术及管理人才,切实提升公司软件工程能力、项目管理水平和团队管理水平都术及管理人才,切实提升公司软件工程能力、项目管理水平和团队管理水平都将成为公司面临的重要课题。如果公司在高速发展过程中,不能妥善、有效地将成为公司面

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