恒锋信息：2019年年度报告.PDF

1、恒锋信息科技股份有限公司 2019 年年度报告全文 1 恒锋信息科技股份有限公司恒锋信息科技股份有限公司 2019 年年度报告年年度报告（编号：（编号：20202020030030）2020 年年 04 月月恒锋信息科技股份有限公司 2019 年年度报告全文 2 第一节重要提示、目录和释义第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。带的

2、法律责任。公司负责人魏晓曦、主公司负责人魏晓曦、主管会计工作负责人赵银宝及会计机构负责人管会计工作负责人赵银宝及会计机构负责人(会计主会计主管人员管人员)兰红梅声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。兰红梅声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议 未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名 无 公司郑重提醒广大投资者注意以下风险：公司郑重提醒广大投资者注意以下风险：1、所处的行业政策风险：公司主要为民生、公共安全、智慧城市等智慧城市应用领

3、域的客户提供信息技术服务，中国智慧城市建设以政府为主导，政府为此投入了大量经费，但若政策发生变化，可能导致政府投资减少，可能会对本公司经营产生较大影响。2、技术创新的风险：目前中国处于互联网、物联网、大数据、人工智能、区块链快速发展阶段，行业技术更新换代极为迅速，行业需求、客户需求和业务模式快速升级。在此背景下，公司存在技术产品及市场趋势把握不当导致丧失竞争优势的风险、关键技术研发应用失误造成成本浪费的风险，从而影响公司的综合竞争优势和长期发展战略的实施。3、核心人才流失风险：人才资源是公司核心竞争力，公司业绩持续增长很大程度上有赖于公司管理、研发、营销、设计、集成等核心人员的努力工作，在多年

4、的发展过程中，公司制定并实施了针对公司核心人员的多项绩效激励和约束制度，随着公司的发展，技术和管理等各类人才储备显得尤为重要。如果公司不能有效保持和完善核心人员的激励机制，将会影响到核心人才的能动性发挥甚至造成人才流失，从而给公司的生产经营造成不利影响。4、管理风险：随着公司业务的发展，公司的机构、人员等会快速扩张，公司将在制度建设、组织设置、运营管理、资金管理和内部控制、信息披露等方面面临更大的挑战，也给公司短期内建立和完善适应企业发展需要的管理体系、制度及约束机制带来风险。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 165,300,469 股为

5、基数，股为基数，向向全体股东每全体股东每 10 股派发现金红利股派发现金红利 0.5 元（含税），送红股元（含税），送红股 0 股（含税），以资本股（含税），以资本公积金向全体股东每公积金向全体股东每 10 股转增股转增 0股。股。恒锋信息科技股份有限公司 2019 年年度报告全文 3 目录目录 第一节重要提示、目录和释义.2 第二节公司简介和主要财务指标.6 第三节公司业务概要.10 第四节经营情况讨论与分析.14 第五节重要事项.32 第六节股份变动及股东情况.48 第七节优先股相关情况.55 第八节可转换公司债券相关情况.56 第九节董事、监事、高级管理人员和员工情况.57 第十节公司治

6、理.62 第十一节公司债券相关情况.68 第十二节财务报告.69 第十三节备查文件目录.202 恒锋信息科技股份有限公司 2019 年年度报告全文 4 释义释义 释义项 指 释义内容 公司、本公司 指 恒锋信息科技股份有限公司 证券法 指 中华人民共和国证券法 公司法 指 中华人民共和国公司法 公司章程 指 本公司公司章程及公司章程(草案)自然人股东 指 持有公司股份的自然人 福建新一代 指 福建新一代信息技术创业投资有限合伙企业 中比基金 指 中国-比利时直接股权投资基金 上海榕辉 指 上海榕辉实业有限公司 微尚公司 指 福建微尚生活服务有限公司，系公司控股子公司 微尚为老 指 福州微尚为老