赢时胜：2022年年度报告.PDF

1、深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2022 年年度报告全文1深圳市赢时胜信息技术股份有限公司深圳市赢时胜信息技术股份有限公司20222022 年年度报告年年度报告2023-0132023-01320232023 年年 4 4 月月深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2022 年年度报告全文220222022 年年度报告年年度报告第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个真实、准确、完整，不存在虚假

2、记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。别和连带的法律责任。公司负责人唐球、主管会计工作负责人廖拾秀及会计机构负责人公司负责人唐球、主管会计工作负责人廖拾秀及会计机构负责人(会计主会计主管人员管人员)何艳声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。何艳声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。1 1、经营业绩季节性波动风险。公司金融软件主业营业收入和净利润存在、经营业绩季节性波动风险。公司金融软件主业营业收入和净利润存在较为明显的季节性特征。第一季度营业收入较低，第四季度营业收入

3、占当年较为明显的季节性特征。第一季度营业收入较低，第四季度营业收入占当年收入总额的比例较高，这是由于金融机构的软件系统采购主要集中在下半收入总额的比例较高，这是由于金融机构的软件系统采购主要集中在下半年，且通常在第四季度进行验收。同时，由于软件企业员工工资性支出、房年，且通常在第四季度进行验收。同时，由于软件企业员工工资性支出、房租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定，造成公司净利润的租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定，造成公司净利润的季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显，不能根据季度的经营业绩情季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显，不能根据季度的经营业绩情况判

4、断全年的经营业绩，如果第四季度营业收入达不到预期水平，可能导致况判断全年的经营业绩，如果第四季度营业收入达不到预期水平，可能导致公司全年业绩下降。公司全年业绩下降。2 2、应收账款发生坏账的风险。公司应收账款余额较大，截至、应收账款发生坏账的风险。公司应收账款余额较大，截至 20222022 年年末末，公司应收账款账面价值为，公司应收账款账面价值为 89,798.6189,798.61 万元，占期末总资产的比例为万元，占期末总资产的比例为27.07%27.07%，20202020 年至年至 20222022 年年,公司应收账款周转率分别为公司应收账款周转率分别为 1.111.11 次、次、1.

5、081.08 次、次、1.291.29 次，应收账款周转率小幅变动。公司金融软件业务客户为金融机构客次，应收账款周转率小幅变动。公司金融软件业务客户为金融机构客户，资金实力雄厚，信用良好，行业的坏账是极小的。公司已在户，资金实力雄厚，信用良好，行业的坏账是极小的。公司已在 20212021 年全面年全面退出类金融业务领域，并针对有关客户破产重组和法律诉讼做好全面和及时退出类金融业务领域，并针对有关客户破产重组和法律诉讼做好全面和及时的信息披露。的信息披露。深圳市赢时胜信息技术股份有限公司 2022 年年度报告全文33 3、管理风险。公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系，为、管理风险。

6、公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系，为公司保持持续稳定发展提供了重要保证。目前公司核心管理团队稳定，经营公司保持持续稳定发展提供了重要保证。目前公司核心管理团队稳定，经营稳健，业绩稳定。随着公司经营规模的扩大和战略转型发展，建立更加有效稳健，业绩稳定。随着公司经营规模的扩大和战略转型发展，建立更加有效的管理决策体系，进一步完善内部控制体系和激励机制，引进、培养和留住的管理决策体系，进一步完善内部控制体系和激励机制，引进、培养和留住技术及管理人才，切实提升公司产品开发效率、软件研发能力、项目管理水技术及管理人才，切实提升公司产品开发效率、软件研发能力、项目管理水平和团队管理水平都将成