极光数据：“超职季”招聘行业报告—汇总篇（40页）.pdf

1、“超职季”招聘行业报告 汇总篇 2020年8月 招聘行业的发展与变迁 01 3 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 近年各行业飞速变革，向智能化发展 我国产业结构将进一步向服务业倾斜，各行业 加速迭代升级，推动就业市场稳步发展 3.8% 36.8% 59.4% 2001200320052007200920112013201520172019 三次产业对GDP的贡献率 第一产业第二产业第三产业 我国第三产业结构地位不断提升，服务业蓬勃发展，占比约六成，未 来产业结构将进一步向服务业倾斜 第三产业比重不断提升，同时，互联网、5G、云计算

2、等网络技术迅猛 发展，各行各业已经实现了线上化，逐步实现智能化，推动行业更新 升级，带动了就业需求增长 线下实体行业 蓬勃发展 线上互联网行业 突飞猛进 智能行业 萌芽兴起 实体化 线上化 智能化 2003年 2017年 新一代人工智能 发展规划发布 非典疫情隔离， 线上活动流行 城镇化率增长迅猛， 消费水平快速提升 代表性行业：快消品、传统制 造业、传统制药企业 代表性企业：宝洁、沃尔玛、 辉瑞 代表性行业：手机行业、线 上招聘、移动通讯、移动购 物、新媒体 代表性企业：腾讯、阿里、 苹果、58同城、字节跳动 代表性行业：物联网、大数 据、人工智能、5G、智能制 造、云计算、智慧医疗、语 音

3、识别 代表性企业：特斯拉、华为、 科大讯飞、华大基因 近二十年来我国行业整体变迁状况 数据来源：国家统计局 数据来源：极光研究院自主研究 4 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 为进一步释放市场发展动力，各级政府发布相关扶持政策，为企业发 展良好的营商环境 新就业形态获认可，教育部通知，将开设网店归为“自主创业”，互联 网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者以及自由撰稿人等均算 “自由职业”，二者均属于就业的形式之一 政策扶持企业发展，稳定就业市场 政策利好为企业良性发展和稳定就业创造可靠 前提条件，推动新就业形态发展 科技部人社

4、部发改委教育部 国家发改委等十三 部门关于支持新 业态新模式健康发 展激活消费市场带 动扩大就业的意见 人力资源和社会保 障部办公厅、财政 部办公厅关于发 布就业补贴类政策 清单及首批地方线 上申领平台的通知 教育部办公厅关 于严格核查2020届 高校毕业生就业数 据的通知 关于鼓励科研项 目开发科研助理岗 位吸纳高校毕业生 就业的通知 就业司：“保”住就 业、基本民生和市 场主体 科技部等六部委联 合发布关于鼓励 科研项目开发科研 助理岗位吸纳高校 毕业生就业的通知 人力资源社会保障 部、国家发展改革 委、财政部联合印 发关于推进全方 位公共就业服务的 指导意见 关于开展“科技 创业带动高质

5、量就 业行动”的通知 国家宏观政策扶持企业发展，稳定就业市场 人力资源社会保障部联合国家市场监管总 局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工 程技术人员”、“互联网营销师”等在内的9个新职 业 教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业 生就业数据的通知中，新的高校毕业生就业统 计相关指标的最大亮点在于自主创业和自由 职业方面，自主创业的范围加入了开设网店， 自由职业的范围加入了互联网营销工作者、 公众号博主、电子竞技工作者 政策认可、支持新的就业形态 数据来源：政府公开信息 5 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 资料来源：极光研

6、究院自主研究 网络成了展示岗 位和人才简历的 主要平台，招聘 门户网站的同质 化竞争非常激烈 网络招聘时代 （20002010年） 以线下的招聘会 和传统的报纸、 电视等媒体作为 招聘活动的主要 载体，岗位和人 才相对比较同质 化，细分不明显 传统招聘时代 （2000年之前） 智能手机的普及 让互联网向移动 端普及，多种新 媒体平台的兴起 让找工作不仅仅 局限在招聘垂直 门户 移动招聘时代 （20102020年） 新的大数据和人 工智能技术大大 简化了招聘者繁 琐的事务性工作， 提高了招聘的效 率，对人才数据 的挖掘达到了前 所未有的深度 智能招聘时代 （2020年之后） 效率公平 n降低网络