1、大趋势现有和新兴趋势塑造本地化行业格局机遇无处不在.3趋势 1 内容爆炸.4趋势 2 超级本地化.5趋势 3 交付压力.6趋势 4 生成式 AI/大语言模型.7趋势 5 环境、社会和企业治理.9趋势 6 云优先工作方式.11趋势 7 众包模式.13趋势 8 语言运营.14趋势 9 技术堆栈.15合适的技术是关键.17目录2|Trados塑造本地化行业格局的九大现有和新兴趋势塑造本地化行业格局的九大现有和新兴趋势3|Trados要从哪里入手呢？当今每个行业的格局都是在长期演进与快速创新的共同作用下形成的。如果从适当的角度进行思考，您会发现长期演进和快速创新都可以带来竞争优势。在下文中，我们将深入

2、探讨其中的九个机会。对于一些人来说，这些机会可能意味着挑战重重，但对于那些有能力应对困难的人来说，它们同样提供了大展拳脚的机会。无论是现有趋势还是新兴趋势，我们坚信翻译专业人员必须应对这些趋势，才能实现繁荣发展。有些趋势与个人自由译员更为紧密相关，有些则侧重于公司内部翻译团队或语言服务提供商(LSP)。我们也会深入探讨其中的一些细微差别。机遇无处不在塑造本地化行业格局的九大现有和新兴趋势4|Trados需求不断加剧这个趋势并不令人意外。除了在新冠肺炎疫情和相关封锁措施首次实施时出现的小幅下滑外，本地化行业一直以稳定的步伐持续增长。我们在最新的“翻译技术洞察”报告中对此进行了阐述，我们预计这一趋

3、势在未来短期内不太可能发生改变。世界各地的组织都在努力创造更多种类的内容，以投放到更广泛的渠道和平台。虽然他们无法将所有内容都翻译出来，但他们确实希望翻译比以往更多的内容，尤其是因为客户的期望正在不断提高（参见趋势 2）。尽管完全在意料之中，但这一趋势仍然值得注意，因为无论是本地化预算，还是翻译专业人员的数量，均未出现相应的增长。供应没有跟上需求，这给行业带来了巨大的压力（参见趋势 3）。这对翻译专业人员而言意味着什么？哪里有压力，哪里就有机遇。本地化预算没有显著增长的一个原因是，有翻译需求的客户希望整个行业能够采取更高效的方式来交付内容（请参阅本文介绍的其他趋势）。而那些能够应对这一挑战的翻

4、译专业人员，将在持续增长的需求中脱颖而出，实现事业的蓬勃发展。内容爆炸1资料来源：2023 Nimdzi 100（章节：市场），2023 年 3 月+10%2021 年+7%2022 年+7%2023 年（预计）塑造本地化行业格局的九大现有和新兴趋势5|Trados相关性就是一切翻译量增长的一个重要驱动因素是客户互动的日益个性化。企业明白，这其中就包括用客户的母语与他们沟通交流，正如一项又一项的研究表明的那样。作为一家语言服务提供商，RWS 注意到，市场对长尾语言（与热门目标语言相比，整体需求较少的语言）的需求不断增长。在过去的三年里，我们观察到长尾目标语言的需求量增长了近 20%。如今，我们

5、支持大约 200 种语言，与之形成鲜明对比的是，约有 45 种常用语言仍在翻译市场中占据着主导地位。此外，我们还经常被问到是否可以在视频中添加手语，尽管背后的推动因素通常是为了满足无障碍需求（参见趋势 5）。随着语言的多样化，我们还发现人们越来越倾向于要求翻译更具针对性，以适应特定的文化和人群的需求，例如针对“日本的城市千禧一代”。在以前，创译主要用于高创意和高价值的营销活动，但现在我们被要求在各种内容类型的翻译中融入创译元素。所有这些都是为了确保内容能够更直接地传达给组织、产品或活动的目标受众。这对翻译专业人员而言意味着什么？显然，这一趋势对于数百种语言的双语人士来说是个巨大的利好消息，因为

6、他们现在有更多机会从事翻译工作。但是对于需要寻找这类译员的语言服务提供商和公司内部翻译团队来说，这无疑是一项挑战，而这也进一步凸显了经管理的众包模式的重要性（参见趋势 7）。翻译正逐渐朝着适应特定文化和人群需求的方向发展，这也意味着“译员”的含义发生了变化。译员若想取得成长，就必须成为“语言专家”。他们不仅是富有创意的语言服务专家，也是文化顾问，能够调整自己的工作，并且能够与目标受众产生更强烈的共鸣。超级本地化资料来源：RWS“全球沟通零距离”2023 年报告，2023 年 2 月2的人认为展示文化洞察力对于各大全球品牌非常重要的人肯定地认为各大品牌正在做出这种努力仅88%31%塑造本地化行业