1、编制与发布COMPILERS AND PUBLISHERS1研究综述2024 全球上市人力资源服务企业市值榜2024 全球上市人力资源服务企业潜力榜全球上市人力资源服务企业市值 2023 年度增幅榜全球上市人力资源服务企业市值 2023 年度增长额榜2024 全球上市人力资源服务企业市值榜-细分领域排名入榜灵活用工类上市企业入榜在线招聘类上市企业入榜人才寻猎类上市企业入榜人才派遣类上市企业入榜管理培训类上市企业入榜招聘流程外包类上市企业入榜人力资源管理软件类上市企业入榜人力资源管理咨询类上市企业入榜薪酬外包类上市企业入榜福利外包类上市企业入榜零工平台类上市企业入榜背景调查类上市企业入榜在线学习

2、类上市企业入榜企业介绍版权说明发布机构联系我们0030110260290460640650730770810840880930960991021051081111142252272302编制与发布COMPILERS AND PUBLISHERS3春暖花开，人力资源服务行业悄然蓄势向前不同于 2022 年的全球经济下行趋势，自 2023 年年初以来，随着防疫政策的不断优化和各项经济稳定政策的综合效应持续释放，全球人力资源服务企业的经营状况呈现改善趋势。与此同时，大语言模型的亮相再次将人工智能技术推向大众关注的前沿，引发了人力资源企业对升级后的人工智能潜力的浓厚兴趣，他们迫切希望借助这一技术完成组

3、织的颠覆与升级。在这个时刻，人工智能与人力资源服务行业的交汇变得尤为激烈，许多企业纷纷表达了将人工智能技术引入人力资源管理领域的愿望。Eightfold AI 对超过 250 位人力资源领导者进行的调查显示，多达 92%的雇主计划在至少一个人力资源方面扩大人工智能的应用。人工智能正在逐渐融入人力资源的多个方面，包括招聘和入职流程、绩效管理与评估、员工敬业度提升，以及劳动力规划等环节。组织的智能化转型越来越成为人力资源企业当下的重点发力方向。全球上市人力资源服务企业概览HRflag2024 全球上市人力资源服务企业市值研究（以下简称 HRflag 市值研究数据）汇总研究了 14 个国家与地区 1

4、10家上市人力资源服务企业市值情况。从国别分布来看，美国上市人力资源服务企业数量在 HRflag 市值研究数据中占据主导地位，共有 42 家上榜，其上市数量在 HRflag 市值研究中占比近半，达到 38%，对比去年 HRflag 市值研究数据下降 1%。日本（31 家）和中国（12 家）上市人力资源服务企业数量分别位列 HRflag 市值研究第二和第三，其中日本上市人力资源服务企业数量占据 HRflag 市值研究数据的 28%，而中国上市人力资源服务企业占比达 11%，相比去年 HRflag 市值研究数据增长 3%，超越去年 HRflag 市值研究数据中位列第三的英国成为季军，可见亚洲上市人

5、力资源服务企业的数量在逐年增长。图 1 2023 年全球上市人力资源服务企业国别分布与占比38%28%10%11%2%1%2%2%2%1%1%1%1%美国日本英国中国荷兰瑞士澳大利亚以色列法国新加坡芬兰加拿大瑞典4从行业细分领域分布来看，上市企业涉及的领域包含了：灵活用工、招聘流程外包、人才寻猎、在线招聘、管理培训、人力资源管理软件、人力资源管理咨询、人才派遣、薪酬外包、福利外包、零工平台、背景调查和在线学习等。HRflag 市值研究数据的前110家企业中，有42家灵活用工企业（25%）、21家招聘流程外包企业（13%）以及20家人才寻猎企业（12%），分列前三位，占据了HRflag市值研究数

6、据中人力资源服务领域企业的半壁江山。可见灵活用工仍是2023年值得关注的领域，由于全球化的趋势和疫情余波的影响，企业竞争激烈且效益下降，企业开始在不同地区寻求灵活用工解决方案，以适应不同国家和地区的劳动力市场特点，企业在追求全球业务扩张时对于跨境灵活用工的需求不断增加，利好灵活用工领域企业发展。2023 全球上市人力资源服务企业市值总体分析华尔街估值学院的研究显示，2023 年作为疫情结束后的第一年，尽管大多数国家经历了通货膨胀、利率上升，以及俄乌、以哈间的地缘摩擦造成能源和大宗商品价格波动，股票市场作为经济指标，大体上还是为投资者带来了显著的回报。相较于 2022 年全球股市整体下挫的背景，