1、2023 年三季度人才市场热点快报 三季度经历了暑期旅游、消费的快速复苏，又迎来金九银十的跳槽旺季。智联招聘基于平台大数据，分析哪些行业释放岗位多、招聘增长好；同时围绕旅游、跳槽等热点话题，开展职场人问卷调研，发布2023 年三季度人才市场热点快报。解码就业市场动向，洞悉职场变化，为求职者和用人单位带来借鉴。【核心发现】一、就业机会多的行业 三季度专业服务/咨询行业招聘需求扩张 多数行业人才缺口环比扩大，中介服务、物流/仓储排名上升 二、招聘增长好的领域 暑期旅游市场掀热潮，旅游业招聘职位数同比增 28.3%北京旅游业招聘需求全国第一，历史名城旅游业就业机会更多 机械设备维修新晋三季度招聘增速

2、 TOP 10 职业榜单 三、职场人秋季跳槽情况 职场人跳槽看重因素代差明显，80 后看重企业发展，95 后看重晋升 约 7 成职场人期望下份工作薪资上涨，25%表示跟现在持平就行 IT/互联网、汽车/制造是跳槽者首选行业，女性更愿意进入服务业 一线城市最受职场人青睐，90 后更向往新一线 四、职场人旅游消费情况 中秋国庆双节长假，约 3 成职场人出游，3 成“回老家”今年以来，56%职场人有旅游经历，近 2 成旅游花费在万元以上 高收入职场人更热衷旅游，旅游次数和花费与收入成正比 超 4 成职场人对今年旅游表示满意，“食宿方便、体验更好”得到盛赞 【报告正文】一、就业机会多的行业 我们通过智

3、联招聘平台数据，监测 2023 年三季度招聘职位数、人才缺口排名靠前的行业，为求职者理性就业提供参考。三季度专业服务/咨询行业招聘需求扩张 2023 年三季度，招聘职位数占比前十的行业与二季度一致，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程依然位居前三。其中，专业服务/咨询行业招聘职位数占比从二季度的 12.2%提高到 14.5%。一方面，经济恢复期企业用工谨慎，通过外包形式降本增效成为众多企业的需求；另一方面，较为灵活的外包工作形式被越来越多企业接受，带动专业服务/咨询行业的发展。多数行业人才缺口环比扩大，中介服务、物流/仓储排名上升 2023 年三季度，CIER 指数1（就

4、业景气指数）排名前十的行业，与二季度也保持一致。同时，除娱乐/体育/休闲外，其他行业 CIER 指数均环比上升，人才缺口较二季度有所扩大。其中，中介服务行业的 CIER 指数由二季度的 2.62 升至三季度的 3.61，排名升至第三位；物流/仓储行业的 CIER 指数由二季度的 1.99 升至三季度的 3.09，排名升至第四位。中介服务行业以房产中介为主，三季度以来，促进房地产市场平稳发展的利好政策不断释放，带动市场交易有所回升，行业人才缺口有所扩大。暑期消费旺季则带动物流/仓储行业用人需求回升，人才缺口也随之增加。1 CIER 指数=需求人数/求职人数，指数越高，代表就业景气度越高，人才缺口

5、越大。二、招聘增长好的领域 暑期旅游市场掀热潮，旅游业招聘职位数同比增 28.3%从细分行业的招聘同比增长情况看，旅游业的招聘职位数同比增长 28.3%，排名各行业之首。其次是新能源、美容/保健/养生，招聘职位数同比增速均超 20%。此外，汽车零部件、酒店/民宿招聘职位数同比增长均超 12%。今年以来，消费者累积三年的旅游需求快速释放。三季度，暑期的旅游市场更是掀起热潮。据文化和旅游部统计，今年暑期国内旅游人数 18.39 亿人次，实现国内旅游收入 1.21万亿元。暑期旅游市场的爆发，促进了旅游业招聘需求的快速增长。在新能源领域，原本预计于 2023 年底结束的购置税优惠政策延续到 2027

6、年底，激发新能源车购买需求，带动招聘需求同步增加。近年来，消费者的精致生活、健康生活需求增加，美容/保健/养生行业快速增长，招聘需求同比较快上升。北京旅游业招聘需求全国第一，历史名城旅游业就业机会更多 具体看旅游业招聘量全国前十的城市，排名第一的是北京，旅游业招聘职位数占全国7.3%。北京拥有丰富的历史及现代旅游资源，成为全球游客竞相打卡的胜地，旅游业招聘需求旺盛。其次是成都、郑州、西安、广州，旅游业招聘职位数占比均超 3.5%。成都围绕“三城三都”城市品牌，打造大熊猫、古蜀、三国、美食等多个城市品牌 IP；郑州整合康百万庄园、杜甫故里等文旅品牌，做大做强黄河文旅产业；西安推动太平遗址、秦东陵