滔搏：202526年度環境、社會及管治報告.pdf

1、0201030204目錄關於本報告04ESG戰略與管理06綠色消費，優質服務46綠色協作，生態共創22多元平等，包容共生581.1 主席寄語071.2 關於本集團091.3 ESG戰略111.4 本財年ESG亮點131.5 ESG管理架構181.6 利益相關方溝通與 重要性議題評估193.1 產品質量473.2 服務品質與創新493.3 隱私與數據安全542.1 綠色辦公運營232.2 應對氣候變化282.3 供應鏈管理與協作434.1 僱傭管理594.2 發展與培養634.3 權益與關懷6803050607回饋社區，公益慈善73合規、道德、透明77附錄916.1 內控與風險管理786.2 商

2、業道德與廉潔826.3 負責任營銷876.4 知識產權保護89附錄一：ESG關鍵績效數據表92附錄二：環境、社會及管治報告守則 內容索引99氣候相關披露1052025/26年度環境、社會及管治報告04滔搏國際控股有限公司（以下簡稱 滔搏 或 本公司）及其附屬公司（以下簡稱 本集團 或 集團）欣然發佈第七份環境、社會及管治（Environmental，Social and Governance，以下簡稱 ESG）報告（以下簡稱本報告），旨在真實反映本集團在ESG方面的理念、管理、行動和成效，以回應各利益相關方對本集團可持續發展管理的關注與期望。報告範圍本報告的報告期間為2025年3月1日至202

3、6年2月28日（以下簡稱 本財年），為增強本報告的可比性和完整性，部分內容適當溯及以往年份。本報告主要覆蓋本集團的運動零售業務。編製依據本報告編製採用香港聯合交易所有限公司（以下簡稱 香港聯交所）上市規則 附錄C2 環境、社會及管治報告守則（以下簡稱 ESG報告守則 ），同時參考國際可持續發展準則理事會（ISSB）發佈的 國際財務報告可持續信息披露準則第2號-氣候相關披露（IFRS S2），結合本集團當前發展階段與ESG工作實際編寫。關於本報告05報告原則ESG報告的編制遵守以下匯報原則：重要性本報告在編製過程中識別重要利益相關方，以確保利益相關方關注的事件和信息均有披露，亦披露重大性議題矩陣

4、，詳細闡述重大性議題判定的過程及最終結果。量化本報告採用量化數據的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，並附帶說明，以闡述其目的和影響。平衡報告努力實現信息披露客觀、不偏不倚，報告內容均來自內部管理文件、統計及公開披露信息，以及公眾媒體報導，全面地呈報本集團的ESG表現，避免造成利益相關方解讀或判斷的偏差。一致性本報告中已披露統計方法，後續年度將採用與本報告保持一致的統計方法。信息來源本報告所引用的信息與數據來自本集團的正式文件、統計報告、內部統計數據及相關公開資料等。報告獲取本報告電子版本可在聯交所網站（www.hkexnews.hk）和本集團官網（）查閱。本報告的中英文版本如有任何歧義，概

5、以中文版本為準。您的寶貴意見將對本集團進一步完善本報告以及提升集團整體在ESG表現產生積極影響。如閣下有任何疑問或建議，歡迎發電郵至： 與本集團聯繫。ESG戰略與管理2025/26年度環境、社會及管治報告06我謹代表董事會，向所有與我們同行的合作夥伴、員工、消費者、投資者及社會各界朋友，致以由衷的感謝。過去一年，我們秉持通過可持續生態共築與價值共贏，成為綠色消費的推動者和引領者 的ESG願景，在全球可持續發展浪潮與行業變革中，將環境、社會及管治（ESG）深度融入企業戰略與日常運營，以切實的行動回應時代關切，探索長期價值。我們堅信，卓越的治理是可持續發展的根基。本財年，我們持續優化ESG管治架構

6、，確保可持續發展議題在最高決策層面得到充分審視與資源支持。面對氣候變化這一時代命題，我們制定並實施了十年減碳目標的基礎上，首次開展氣候情景分析，強化風險研判與管理，將氣候韌性納入公司的長遠規劃。我們持續推動運營環節的低碳轉型，從綠色門店、高效物流到無紙化辦公，將節能降耗落到實處。本財年，集團溫室氣體排放量（範圍一、二）同比下降約16%。我們的綠色步履並未止於自身運營：向上游，我們攜手品牌夥伴，推動可持續原材料採購與環保產品創新；向下游，我們通過 GREENBOX綠盒子 公益IP，成功連接超過9,000萬消費者，將線下門店轉化為環保倡導的先鋒陣地，讓循環再生的理念在消費端生動綻放。這份貫穿價值鏈