1、东莞城市人才趋势洞察东莞城市人才趋势洞察猎聘大数据研究院猎聘大数据研究院L I E P I N2022.122022.12引言引言2022年前三季度，东莞市地区生产总值8001.18亿元，同比增长1.9%，与上半年相比，东莞前三季度GDP增速加快0.3个百分点，整体经济运行回稳显韧，新动能支撑作用彰显。东莞素有“世界工厂”之称，外贸企业众多，是一座以外向型经济为主的城市。从今年前三季度东莞经济数据来看，东莞工业生产逐步回稳，新动能较快增长。“小升规”企业增加值增长35.2%，“倍增计划”工业企业增加值增长6.0%，均快于行业平均增速。从产品产量看，高技术相关行业产品产量快 速 增 长。工 业

2、仪 表、充 电 桩、智 能 手 表 等 产 品 产 量 分 别 增 长 2 1 0.4%、58.7%、56.9%。为更好帮助东莞企业了解当前形势下东莞招聘市场的趋势走向，本报告基于猎聘超过8200万的个人注册用户、超过100万家验证企业、约21万验证猎头用户等大数据储备，有针对性的进行样本筛选；猎聘大数据研究院进一步对数据样本进行整理分析，最终撰写成报告，以此来分析东莞各行业、各职能的人才储备情况、供需情况、流动情况等，为后续提高招聘效率提供参考。PART.01PART.02P PART.03东莞市产业发展规划及现状东莞市产业发展规划及现状东莞市人才数据东莞市人才招聘策略与建议新动能：实施战略

3、性新兴产业“倍增计划”，助力企业发展5月30日，东莞市战略性新兴产业“倍增计划”实施方案正式印发，指明了倍增计划未来五年的发展方向和路径。“倍增计划”将聚焦“科技创新+先进制造”城市特色，紧扣稳增长、新动能、高质量三条主线，以战略性支柱产业和战略性新兴产业为重点，推动实现规模与效益倍增，增强经济发展新动能，为实现工业经济稳增长提供支撑。截至目前，东莞2022年“倍增计划”企业动态调整工作已经完成，正式明确1023家“倍增计划”试点企业和协同倍增企业名单，其中包括523家“倍增计划”试点企业、500家协同倍增企业。目标一：培育一批战略性产业龙头企业：新增10家年营收或产值100亿元企业、15家年

4、营收或产值50亿元企业目标二：推动一批战略性产业优质企业倍增：力争到2026年推动300家以上优质企业倍增目标三：加速战略性产业发展壮大：倍增企业工业增加值占全市比重30%以上，对规上工业增长的贡献率达到45%以上新赛道：上市企业整体业绩承压，布局新能源赛道业绩逆势增长截至2022年11月7日，东莞共计54家上市公司，总市值达4010.43亿元，其中，市值百亿元以上的上市公司有11家。整体来看，东莞市上市公司业绩承压。2022年前三季度，东莞54家上市公司实现营业收入901.91亿元，同比下降6.01%，33家上市公司实现营收正增长，数量占比61.11%；实现净利润56.58亿元，同比下降23

5、.32%，47家上市公司前三季度净利润为正，数量占比87.04%，24家上市公司前三季度净利润同比增长率大于零，数量占比44.44%。部分东莞上市公司布局新能源领域，实现业绩逆势增长。近日，东莞多家上市企业披露近期项目和未来计划，重点涉及到锂动力电池、汽车零部件为代表的“三电”项目，这或将成明年东莞上市企业打造新增长点的主要领域。铭普光磁：数字化和新能源战略转型，净利润同比增长526.73祥鑫科技：受益于新能源行业的快速发展，净利润同比增长203.22%新政策：打造“技能人才之都”，“十百千万百万”人才工程再升级5月20日，东莞市人力资源和社会保障局召开人才政策新闻发布会，正式对外发布关于持续

6、推进“三项工程”深化“技能人才之都”建设工作方案（以下简称工作方案）和8份配套子政策（即“技能人才之都”2.0版），其中8份子政策纳入新一轮“十百千万百万”人才工程的配套政策。力争到2025年年底，引育至少1名世界技能竞赛冠军，高技能人才占技能人才比例达到40%，选树100名技能领军人才，向社会提供1000门培训课程，推动100万人实现学历技能素质提升等，将东莞打造成为全国技能人才的向往之地和成长之地。新名片：世界杯背后的城市，玩具产业转型升级，打造“潮玩之都”玩具行业有句话：“世界玩具看中国，中国玩具看东莞。”东莞拥有超过4000家玩具生产企业、近1500家上下游配套企业，玩具产业规模在珠三