全球化研究报告-PDF版

麦肯锡：2025年人力资源监测报告：欧洲劳动力与HR趋势综合基准调查（英文版）（34页）.pdf

June 2025People&Organizational Performance PracticeHR Monitor 2025A comprehensive benchmark survey o.

2025-10-22 34页 5星级

淡马锡（Temasek）：2025未来就绪型劳动力研究报告：淡马锡生态视角（英文版）（35页）.pdf

2About This Report.The New World of Work.IntroductionSingapores Evolving Workforce Temasek and Tripa.

2025-10-21 35页 5星级

盖洛普：2025全球领导力报告：追随者期望洞察（英文版）（40页）.pdf

in collaboration withREPORTGlobal Leadership Report:What Followers WantTo Inspire and Enable The Nex.

2025-10-21 40页 5星级

Amplitude：2025初创企业规模化增长行动手册（英文版）（20页）.pdf

Scaled It:A Playbook for Startup Success2Scaled It:A Playbook for Startup Success IN THIS GUIDE02030.

2025-10-20 20页 5星级

转型路径倡议组织（TPI）：2025年全球企业转型状况报告（英文版）（35页）.pdf

State of the Corporate Transition 2025State of the Corporate Transition 2025|TPI Global Climate Tran.

2025-10-17 35页 5星级

毕马威（KPMG）：2025年印度首席执行官（CEO）展望报告（英文版）（20页）.pdf

2025 KPMG Assurance and Consulting Services LLP,an Indian Limited Liability Partnership,and a membe.

2025-10-17 20页 5星级

转型路径倡议组织（TPI）：2024年全球企业转型状况报告（英文版）（50页）.pdf

TPI State of Transition Report 2024The Transition Pathway Initiative Centre(TPI Centre)is an indepen.

2025-10-17 50页 5星级

Gartner：人力资源战略承诺兑现行动指南：如何与业务部门有效协作以实现绩效最大化（英文版）（35页）.pdf

About the BoardOn August 10,2017,Gartner announced the formation of the CHRO Global Leadership Board.

2025-10-17 35页 5星级

西蒙顾和：2025关税、定价与市场权力：碎片化市场中领导者领先之道研究报告（英文版）（18页）.pdf

Tariffs,pricing,and powerHow leaders stay ahead in a fragmented marketContentsThe leadership test:Pr.

2025-10-16 18页 5星级

香港平等机会委员会：2025从人力资源管理人员和在职人士家人的角度理解家庭友善雇佣措施研究报告（英文版）（171页）.pdf

Study Report 2025Study on Family-Friendly Employment Practices fromthe Perspectives of Human Resourc.

2025-10-15 171页 5星级

ReadOn：2025印度共享办公行业深度研究报告：20亿美元市场规模（英文版）（33页）.pdf

SEPTEMBER 2025A DEEP DIVE INTO INDIASREADON INSIGHTS$2 BILLION$2 BILLIONExecutive summaryEvolution o.

2025-10-14 33页 5星级

毕马威（KPMG）：2025年全球首席执行官（CEO）展望报告（英文版）（17页）.pdf

KPMG 2025 GlobalCEO OutlookKPMG.Make the Difference.October 2025KPMG International| doubling down on.

2025-10-11 17页 5星级

经合组织（OECD）：2025年企业治理手册（英文版）（256页）.pdf

OECD Corporate Governance Factbook 2025OECD Corporate Governance Factbook2025This work is published .

2025-10-11 256页 5星级

兰德公司（RAND）：2025美国职场女性更年期的经济影响研究报告（英文版）（25页）.pdf

JENNIFER A.HEISSEL,SHANNON D.DONOFRY,AMANDA BONHEUR,DANIEL SHINNICK,JULIA ROLLISON,WENDY M.TROXEL Th.

2025-10-11 25页 5星级

凯捷（Capgemini）：2025性别与领导力：驾驭偏见、机遇与变革研究报告（英文版）（67页）.pdf

Navigating bias,opportunity,and changeResearch brief-Capgemini Research Institute 2025 Gender andlea.

2025-10-10 67页 5星级

德勤：2025年全球C级高管层可持续发展报告：商业价值的下一波浪潮（英文版）（28页）.pdf

Global Report2025 C-suiteSustainability ReportThe next wave of business valueA letter from Jennifer .

2025-10-10 28页 5星级

德勤（Deloitte）：2025董事会与C级高管协作：共建组织韧性研究报告（英文版）（20页）.pdf

How board and C-suite collaboration can build organizational resilience A Deloitte Global survey sho.

2025-10-10 20页 5星级

瀚纳仕&牛津经济研究院：2025全球人才追踪报告：动态世界劳动力情报洞察（英文版）（57页）.pdf

Hays Global Talent TrackerWorkforce intelligence for a world in motionHays Global Talent Tracker|2Ta.

2025-10-10 57页 5星级

麦肯锡：2025变革推动者：智能体时代下CEO的目标、决策与影响研究报告（英文版）（13页）.pdf

October 2025QuantumBlack,AI by McKinseyThe change agent:Goals,decisions,and implications for CEOs in.

2025-10-10 13页 5星级

IBV：2025创造者之声：核心银行系统现代化与全企业AI应用研究报告（英文版）（80页）.pdf

2025 The Voice of the Makers Core banking modernization and AI enterprise-wideIBM Institute for Busi.

2025-10-10 80页 5星级